2022河南南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司及子公司招聘21人公告-华图国企招聘网

南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司是2021年成立的市管国有独资功能类骨干企业，注册资本3亿元，职责定位为全市文旅体资源整合主体、项目综合开发主体、新型业态引领主体和产业对外合作主体，打造独具南阳特色的文化旅游体育产业品牌，促进南阳文化旅游体育事业健康蓬勃发展。

南阳城乡大脑科技发展有限公司是南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司的全资子公司，成立于2022年3月，致力于实现城乡“标准化、智能化”为使命，以公共安全科技为核心，以物联网、云计算、大数据、AI等信息技术为支撑，以打造一流智慧旅游平台为目标，全方位推进城乡智能技术和数字平台开发和应用。

南阳白河生态建设发展有限公司是南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司的全资子公司，成立于2022年5月，以“科技引领、弘扬文化、创造价值”为公司发展理念，科学规划开发建设、系统运营管理白河及其两岸文化、旅游、生态等资源和资产，打造城市新亮点，提升城市文化影响力。

为有力保障集团公司各项工作任务快速推进，需招录与急剧增加业务量相适应的管理人员和专业技术人员。按照市场化选人用人机制，现计划面向社会公开招聘工作人员，委托第三方机构具体实施。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、录用计划

拟招聘集团及子公司工作人员21名，具体招聘职位及任职资格条件详见《南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司及子公司公开招聘职位表》(见附件1)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。

5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。

(二)岗位条件

详见《南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司及子公司公开招聘职位表》。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。

5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(四)其他条件

年龄计算方式：30周岁及以下(1992年8月1日及以后出生);35周岁及以下(1987年8月1日及以后出生);40周岁及以下(1982年8月1日及以后出生);45周岁及以下(1977年8月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)公开报名

本次招聘报名采取邮箱投递方式进行。

1.报名时间：2022年8月23日9：00至8月31日18：00。

2.报名要求：每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从调剂。

同时，提供以下报名材料：

①完整版报名表(word版本)。

②有效身份证(正反面扫描)。

③近期正面免冠2寸照片电子版(蓝底或白底)。

④毕业证、学位证及《教育部学信网学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，需提供全部学历学位证书及《教育部学信网学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书)。

⑤职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

⑥报考岗位要求的其他材料。

以上材料打包后一并发送至nyrczy@163.com邮箱，邮件主题为：“岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式”。

(二)资格审查

由招聘工作小组及时对报名材料进行网上审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。

(三)简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。

1001、2002、2003、2005、2006、3001、3002和3003岗按照1:10比例进行筛选后进入笔试环节，根据实际报名情况可做适当调整。

1002、1003、1004、1005、1006、1007、2001、2004岗按照1:5比例进行筛选后直接进入面试环节，根据实际报名情况可做适当调整。

(四)笔试

笔试内容为综合能力测试+报考岗位专业知识。笔试时长共120分钟，满分100分。笔试时间、地点等另行通知。

(五)专业能力测试

2005、2006岗笔试后按照笔试名单进行专业能力测试。专业能力测试采取线下现场上机测试方式进行，其他岗位不进行上机测试。专业能力测试主要考察应试者的采编能力、网站运维能力、设计能力等。专业能力测试时间、地点另行通知。

(六)面试

面试采用半结构化面试及行为事件法(BEI)相结合方式进行。参加笔试的岗位按照成绩从高到低的顺序以1：3比例确定进入面试环节人选。面试总成绩为100分。面试时间、地点另行通知。

(七)综合成绩评定

综合成绩由笔试成绩、专业能力测试成绩和面试成绩组成。其中，2005、2006岗笔试成绩占比30%，专业能力测试成绩占比30%，面试成绩占比40%;1001、2002、2003、2005、2006、3001、3002和3003岗笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%;1002、1003、1004、1005、1006、1007、2001、2004岗面试成绩即为总成绩。

综合成绩按照四舍五入，保留小数点后两位数，综合成绩相同者以面试成绩较高者确定。

(八)背景调查

根据综合成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

(九)体检

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(十)公示

对拟聘用人员名单通过南阳人事考试网、南阳人才发展集团微信公众号(南阳人才发展集团)、南阳文化旅游体育产业投资集团微信公众号(宛美豫见)等渠道进行5个工作日的公示。

(十一)聘用签约

公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。

四、薪酬福利

薪酬参照南阳文化旅游体育产业投资集团有限公司薪酬管理办法执行，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。工作地点为南阳市鼎盛大道金融街。

五、其他注意事项