宜都市中路建设有限公司公开招聘工作人员公告【2人】

　　宜都市中路建设有限公司公开招聘工作人员公告

　　宜都市中路建设开发有限公司2007年成立，为宜都市交通运输局所属国有企业，根据公司业务发展需要，进一步充实公司专业技术人员力量，加快推进交通系统人才队伍建设，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及岗位

　　招聘范围:本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　招聘岗位:本次招聘1个岗位，共计划招聘2名。详见《宜都市中路建设开发有限公司公开招聘工作人员岗位表》(详见附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　3.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能，具体招聘条件见《宜都市中路建设开发有限公司公开招聘工作人员岗位表》;

　　4.具有适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不予受理

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　2.现役军人;

　　3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　4.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过宜都市人民政府网站、宜都人社专题及宜都市交通网对外发布公告。

　　(二)报名、资格审查及准考证发放

　　1.报名时间：2022年8月22日9:00——8月26日17:00,不在规定时间范围内报名视为无效。

　　2.报名方式：本次招聘采取线上报名和线下报名两种方式。

　　线上报名：报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后，发送到指定报名邮箱59198103@qq.com。

　　线下报名：携带“报名资料”所需内容至宜都市中路建设开发有限公司(三江村茶店桥——原三江收费站办公室)现场报名。

　　3.报名资料

　　(1)报名人员如实填写《宜都市中路建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》(详见附件2);

　　(2)报名人员需提供本人有效身份证，学历及学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》,提供学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》，符合岗位条件的专业技术任职资格证书或者执业资格证书，免冠1寸彩色登记照片2张，任职、奖励及其他相关证书，发表的论文、作品等。所有证书需提供复印件一套;

　　(3)报名人员对报名资料的真实性、准确性负责。

　　4.资格初审：由招聘专班集中对应聘人员资格条件进行初审，确定参加笔试人员名单，并通过宜都市交通网和宜都交通微信公众号进行公告。

　　5.准考证发放：通过资格初审的人员，于笔试当日现场发放准考证。

　　对资格初审合格者，将在9月2日前电话和短信通知其参加笔试，联系电话：0717-4823727。应聘人员报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

　　(三)考试安排

　　考试由笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试要求：考生须持准考证、本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　(2)笔试时间：2022年9月20日上午9:00-11:00。

　　(3)笔试地点：宜都市交通运输局十楼会议室(长江大道46号)。

　　(4)笔试科目：考试科目为1门，内容为综合应用能力测试。笔试采取闭卷答题方式进行。试卷卷面分100分，笔试成绩精确到小数点后两位。

　　(5)笔试组织：笔试考务工作由招聘工作专班组织实施。考生笔试成绩及时在宜都市交通网和宜都市交通运输局微信公众号公告。

　　2.面试资格复审

　　(1)依照笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同的，并列排名)，按招聘计划与入围人数以1:3的比例确定面试资格复审人员名单。

　　本次招聘设定面试入围最低分，对于笔试成绩低于60分的考生不能入围，若因该原因达不到面试资格复审人员比例的，核减招聘计划数。

　　面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

　　面试人选出现缺额，按笔试成绩由高到低依次递补(电话通知，不再另行公告)。

　　资格复审时间、地点在笔试成绩公布后一并公告。

　　(2)参加面试资格复审人员须提供本人有效身份证、学历及学位证书、符合专业技术任职资格证书或者执业资格证书原件，个人征信报告(人民银行)、法院被执行人信息记录、户籍所在地或者常住地派出所出具的本人无违法犯罪记录证明、退役军人需提交退役军人相关证明(退伍证等)原件及复印件。所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。

　　(3)确因特殊原因不能按期到现场的,可委托他人带资料到现场进行复审，但仍须提供考生本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。

　　3.面试

　　(1)面试入围人员名单、具体时间、地点等通过宜都市交通网和宜都市交通微信公众号公告。

　　(2)面试入围人员须携带笔试准考证、本人有效身份证原件(与报名时一致)，两证缺一不可，以及有本人签名的纸质《承诺书》参加面试，考生疫情防控按照“防疫须知”相关要求执行。

　　(3)面试采取结构化面试方式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考。对低于1:3比例的，考生面试成绩需达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，核减该岗位计划数。对低于1:1比例的，确定入围最低控制线。

　　(四)考试成绩计算

　　(一)成绩权重：笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。

　　(二)计分方法：笔试满分为100分;面试满分为100分。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。其计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩及时在宜都市交通网和宜都市交通运输局微信公众号公告。

　　(五)体检

　　根据考生综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定对象进入体检、考察。折算综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，若笔试成绩并列，则加试笔试;考生自愿放弃体检或者体检不合格的，可按照综合成绩由高到低依次递补体检(电话通知，不再另行公告)。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由考生自行承担。

　　(六)组织考察

　　考察工作由本次招聘专班负责实施，坚持德才兼备、以德为先标准，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察合格的人员确定为拟聘人选;考生自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高到低依次递补(电话通知，不再另行公告)。

　　(七)确定拟聘用人选并公示

　　考察结束后，对拟聘人选名单于宜都市交通网及宜都市交通微信公众号上公示5个工作日，公示期满无异议的，办理相关手续。公示期内反映有影响聘用问题并查证属实的，按总成绩由高到低依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定。

　　用人部门将对被聘用人员发出正式聘用通知书，被聘用人员应按指定时间报到并办理入职手续，如发出正式聘用通知后未按规定时间报到，取消其聘用资格。新聘人员实行试用制，与其签订劳动合同，约定试用期，自入职之日起按国家规定缴纳五险一金。试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除劳动关系。

　　四、防疫须知

　　根据疫情防控要求，严格按相关规定做好笔试和面试防疫工作。所有考生凭身份证、湖北健康码(绿码)、行程卡和相应的核酸检测阴性证明，经现场测量体温低于37.3℃方可进入考试区域，考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。考前7天内没有省外旅居史的考生，持考前48小时内核酸检测阴性证明;考前7天内有省外旅居史人员，需持宜昌市(城区及各县市)考前24小时内核酸检测阴性证明。对7天内有国内中高风险区、湖北省划定的国内重点地区及10天内有境外旅居史的考生，按要求完成集中隔离、居家隔离或居家健康监测后方可参加考试，隔离和居家健康监测期间不能参加考试。不服从防疫工作安排的，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　附件：1.宜都市中路建设开发有限公司公开招聘工作人员岗位表

　　2.宜都市中路建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表

　　3.承诺书

　　宜都市中路建设开发有限公司