2022浙江宁波甬昕酒店管理有限公司面向社会招聘1人公告

宁波甬昕酒店管理有限公司为推进宁波前湾新区发展，满足公司运营和管理需要，面向社会公开招聘专业性人才，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

宁波甬昕酒店管理有限公司隶属于宁波海创集团有限公司，于2020年12月注册成立，注册资本1000万元。公司以“立足工业园区、服务园区企业”为宗旨，目前已投入运营五家酒店，房间数量达830间。锦江之星·品尚是前湾新区首家加盟锦江国际的酒店，按照锦江之星4.0版本打造。提供以健康舒适睡眠为理念，以及深度睡眠的零压产品，舒适办公，简约时尚，旨在为不同客户的需求而创造价值。四季青藤酒店、南苑e家·精选酒店由宁波青藤酒店集团管理的连锁商务酒店，以“城市休闲、时尚体验”为主题，客房装修精致、时尚，餐饮以宁波菜为主，结合余慈地区饮食习惯烹制菜肴，同时配备宴会厅、多功能厅、会议室、零点餐厅及大堂休闲吧等，能满足商务活动、会议、宴会、婚宴的多项需求。前湾海悦﹒首旅南苑酒店是公司联袂首旅南苑，植入时代生活体验品牌精髓，倾情打造全新的、极具首旅南苑文化特色和服务标签的酒店形象，酒店拥有客房230间，3个不同风格的餐厅，大小会议室共8个，另有600平方米的超高无柱宴会厅，还配有丰富齐全且极具特色的运动休闲项目是集商务会晤、运动休闲、高端宴会等为一体的高端会务休闲标杆酒店。海悦欢途(众创园店)是公司2022年8月份即将推出的自营品牌酒店，客房135间，并配套100个餐位数的休闲会晤的餐厅(吧)。整体装修风清新富有浓厚的艺术气息，带给客人“自然、静谧、温暖、朴实”的健康生活模式，同时用优质的服务和体验感传递公司的人文文化。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

2、有较强的事业心和责任感，具有改革创新精神，具备胜任岗位工作的专业知识和技能。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。

5、具体岗位资格条件见附件1。

三、招聘渠道

招聘信息发布于宁波人才网、慈溪人才网、宁波前湾人才网、宁波海创集团有限公司相关平台，人力资源咨询服务企业。

四、报名办法和程序

1、报名

(1)报名时间：2022年8月10日至9月4日24时，逾期不再接受报名。

(2)报名方式：网络报名。应聘人员在仔细阅读本公告后，请点击链接：https://www.wjx.top/vm/t9JTRx0.aspx，或扫描二维码按要求如实、准确、完整地填写《报名表》并提交。

应聘人员如属于新区领导干部亲属(领导干部是指全区处<镇>级以上干部、科<股>级领导干部、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员;亲属是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孙子女、外孙子女)，应如实填写家庭及主要社会关系信息;如属于须回避的，应予以回避。对于未如实填报或有弄虚作假情形的，公司按规定取消报考及录用资格。

每人限报一个岗位。报名资料不齐的，不予受理。

2、资格审核

审核时间：2022年9月7日上午9:00-11:30，下午13:00-16:00。

审核地点：宁波海创集团有限公司(宁波杭州湾新区九塘路5号)。

应聘人员须携带以下材料及证件的原件与复印件参加资格审核：《报名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照2张(蓝底)、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料等。

应聘人员在规定审核时间内到审核地点现场参加资格审核，不按时参加资格审核的考生视作放弃。

3、面谈

经资格审核符合条件的人员进入面谈环节。对比例不足3:1的，按比例相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划(对部分难以形成竞争的专业技术岗位，报经上级研究批准后，确定是否保留岗位招聘指标)。面谈侧重对应聘人员能力素质、个性特征和职位适应度等方面的了解。面谈成绩满分为10分，合格分为6分，面谈成绩不合格者淘汰。面谈时间另行通知，未在规定时间参加面谈的，视为放弃应聘资格。

4、面试

公司根据招聘指标，在同一岗位面谈合格人员中按面谈成绩从高分到低分的次序以3：1的比例确定面试对象，并告知面试时间和地点。如实际参加面试人员人数与同岗位拟招聘人数比例低于2:1，报经上级研究批准后，确定是否保留岗位招聘指标。未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

面试结束后计算总成绩。总成绩=面试成绩。若总成绩相等的，则以面谈成绩高者排位在前，若面谈成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

5、体检

根据招聘指标，在同一岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象，面试结束3个工作日内在公司网站公布入围体检人员名单。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃应聘资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分依次进行替补。

6、考察

对通过体检的人员进行考察，内容包括但不限于应聘者信息的真实性、符合性以及遵纪守法情况等。

7、公示与录用

考察合格人员为拟录用人员，名单在公司网站公示3个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的，办理录用入职等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的，不予录用。空缺的名额可由公司根据情况决定是否在同一岗位面试合格人员中按规定程序予以递补，并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后决定是否录用。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现拟录用人员有不符合报考条件或应聘材料弄虚作假的，将取消录用资格。

无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺的名额不再替补。

录用人员入职后与公司签订劳动合同。试用期满，经考核不符合岗位要求的，公司有权解除劳动合同。

五、其他事宜

本次招聘员工为本公司正式员工，与海创集团及集团下属子公司不相互进行人员流转及调动。

本招聘公告解释权归宁波甬昕酒店管理有限公司所有，争议裁决权归宁波前湾新区国资办所有。咨询电话：0574-63098111，联系人：黄女士，电话请在工作日时间联系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

点击查看>>>

附件1：招聘岗位及要求

附件2：报名表

原标题：宁波甬昕酒店管理有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.cxhr.com/news/16702.html

 

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/0815/452252.html