2022江苏南通市通州区现金收费员（定向派遣至通州区水务有限公司）招聘1人公告

因业务发展需要，现招聘现金收费员1名劳务派遣至南通市通州区水务有限公司，具体启事如下：

一、招聘范围

面向社会。

二、人员要求

1.报名要求:

(1)性别：男女不限;

(2)年龄：35周岁及以下(1987年8月1日之后出生);

(3)学历：高中及以上学历。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

2.任职资格

(1)形象好、性情温和，工作细心、耐心，具有较强的自我调节能力和吃苦精神;

(2)普通话标准，口齿伶俐，具备良好的语言表达、沟通能力;

(3)能够熟练应用常用办公软件。

3.岗位说明：

对外服务窗口收费及咨询服务工作。

三、用工形式

劳务派遣(派遣至南通市通州区水务有限公司)。

四、薪资待遇

按《劳务派遣工绩效薪酬管理制度》执行，缴纳五险一金。

五、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2022年8月15日—8月21日。

2.报名地点：南通市通州区劳服劳务开发有限公司(金新街道老体育馆西门往里)。

联系人：陆经理。

联系电话：86513964。

3.报名材料：(1)本人身份证;(2)学历证书;(3)能证明本人能力水平的其它相关证书(注：以上证件均需原件)。

六、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。报名资格审查确定考评的比例原则上不低于1：2，如通过资格审查人员不能达到1：2考评比例的，经南通市通州区水务有限公司研究批准后进入考评环节。

七、考评

考评时间地点另行通知。采用技能测试和面试相结合的方式。采用百分制，其中基础电脑操作40分，基础计算题30分，面试提问30分。

八、体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例按考评总成绩从高分到低分确定参加体检及考察人员。由用工单位组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在南通市通州区人民政府网站、区水务有限公司单位网站上进行录用公示，公示期为5个工作日。如有弃权，根据考评分数高低依次替补。

九、试用与录用

试用期1个月,试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-86121671。

通州区劳服劳务开发有限公司

2022年8月12日

原标题：现金收费员(定向派遣至通州区水务有限公司)招聘启事20220812

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/f609985f-3240-4926-a1ed-45a15abf2077.html

 

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