2022安徽蚌埠市淮发建设投资集团有限公司招聘19人公告

根据工作需要，蚌埠市淮发建设投资集团有限公司(淮上区人民政府全资控股公司，以下简称“淮发集团”)面向社会公开招聘工作人员19名,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先;

(二)民主、公开、竞争、择优;

(三)能力素质与招聘岗位相适应;

(四)考试与考察相结合;

(五)依法依规办事。

二、招聘计划

本次招聘16个岗位19名工作人员，具体岗位、学历及专业等要求详见《2022年蚌埠市淮发建设投资集团有限公司招聘职位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有正常履行工作职责的身体条件;

(六)《2022年蚌埠市淮发建设投资集团有限公司招聘职位计划表》中的“35周岁及以下”为“1987年7月以后出生”;“40周岁及以下”为“1982年7月以后出生”。工作经验按年计算，截止时间为2022年7月31日。

(七)具备岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

(5)曾被开除公职的;

(6)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(7)受处分期间或者未满影响期限的;

(8)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(9)曾有违法犯罪记录的。

报考者不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条规定录用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过“蚌埠市淮上区人民政府网站(http://www.huaishang.gov.cn/)向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

本次报名采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个岗位，且须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名成功后不得改报其他岗位。

1.报名时间

报考者登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)报名。统一报名时间为2022年7月27日上午8:30至2022年8月2日下午16:00，逾期不再补报。

2.报名要求

报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

3.网上资格审查

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。根据报考岗位要求，报考者须上传如下证明文件图片：身份证、学历证书、资格证书。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考信息申报材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

网上资格审查时间为2022年7月27日上午8:30至2022年8月3日下午18:00。报考者报名后至8月3日下午18:00前可登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)查询网上资格审查结果。在网上资格审查期间，报考者须时刻关注资格审查信息，如未通过网上资格审查，可根据未通过提示信息，修改或完善报名信息并重新提交报名信息或改报其他岗位，未及时重新提交报名信息或改报其他岗位的，视为放弃报名资格。

4.网上缴费

通过资格审查的报考者须于8月4日中午12:00前登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)按规定缴纳笔试费用(笔试费用45元)。逾期没有缴费视为自动放弃报考。

5.取消或相应核减有关岗位招聘计划数

报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，相应核减或取消该职位计划数。招聘职位取消且缴费成功的报考者，可于8月4日14:30-16:30登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)改报其他符合条件的岗位，未改报或改报后审查不合格的报考者退回所收笔试费用。

6.网上打印准考证

网上打印准考证，时间另行通知。

(三)笔试

1.笔试时间和地点

请考生携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，笔试时间和地点详见准考证。

2.笔试科目和分值

笔试内容包含专业知识，满分为100分。

(四)资格复审

面试前，招聘单位负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补，递补共不得超过两次。

资格复审时，报考者须提供有效居民身份证、学历证书、资格证书、笔试准考证和《2022年蚌埠市淮发建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》等材料。招考职位有政治面貌要求的，报考者还应提供相关证明材料。以上材料，报考者须提供原件及复印件。

(五)面试

面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试原则上采取结构化面试的方法进行，成绩当场公布。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成测试总成绩，总分为100分。笔试成绩、面试成绩、测试总成绩均保留小数点后两位。

面试工作的具体事宜另行通知。报考者应在规定时间内登录“蚌埠市淮上区网上报名系统”(http://huaishang.pzhl.net)缴纳面试费用(面试费用80元)、打印面试通知书，并按要求参加面试。

(六)体检与考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩(不低于60分)从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同岗位面试人员中按测试总成绩依次等额递补，递补人选总成绩不得低于60分，递补共不超过两次。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等组织实施。体检对象对体检结果有疑问的，可按照规定申请复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考者自理。

体检合格，方可进入考察程序。全面考察应聘者德、能、勤、绩、廉等方面情况，并对报考者资格条件进行复审。

(七)公示与聘用

体检与考察工作结束后，由淮上区公开招聘工作领导小组按照岗位招聘计划数，根据考生的考试总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选。

拟聘用人选在“蚌埠市淮上区人民政府网站”(http://www.huaishang.gov.cn/)进行公示。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由淮发集团与聘用人员签订聘用合同，聘用合同由淮发集团备案存档。聘用人员不按规定时间签订合同的，视为放弃聘用资格，取消聘用。

应聘者测试总成绩保留一年，一年内若报考的招聘岗位出现空缺，可依总成绩从高到低等额递补。递补人员公告在“蚌埠市淮上区人民政府网站”(http://www.huaishang.gov.cn/)进行公示，递补人员测试总成绩不得低于60分。

五、招聘人员待遇

本次招聘的淮发集团工作人员试用期为3个月，试用期工资为基础工资、岗位工资和基础绩效工资三项工资总和的80%。三项工资总和具体标准为：职员4000元/月-4920元/月(含五险一金)、部门副主管5000元/月-5720元/月(含五险一金)、部门主管6000元/月-7420元/月(含五险一金)、部门副职8000元/月-10920元/月(含五险一金)。试用期满由淮发集团负责考核，考核合格的，予以正式聘用，并签订劳动合同，考核不合格的，取消聘用。劳动合同签订3年,可连聘连任。转正后工资待遇按照《蚌埠淮发集团及其子公司员工薪酬管理办法(暂行)》执行。除基础工资、岗位工资和基础绩效工资之外，本次招聘的淮发集团工作人员还享受奖励性绩效工资，奖励性绩效工资根据半年度绩效考核结果确定，半年发放一次。

本次招聘人员享受养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险以及住房公积金，单位部分由用人单位统一支付，个人部分由个人承担。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，须在规定时间自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

招聘咨询电话：0552-2829561

招聘监督电话：0552-2829970

未尽事宜由区公开招聘工作领导小组负责解释。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

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附件1.docx《2022年蚌埠市淮发建设投资集团有限公司招聘职位计划表》

附件2.docx《2022年蚌埠市淮发建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》

蚌埠市淮上区公开招聘工作领导小组办公室

2022年7月21日

原标题：蚌埠市淮发建设投资集团有限公司招聘公告

文章来源：http://www.huaishang.gov.cn/xwzx/tzgg/5027977.html

 

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