2022河南信阳市潢川国有资本运营智慧金融服务有限公司招聘3人公告-华图国企招聘网

潢川国有资本运营智慧金融服务有限公司是潢川县委、县政府立足于金融服务新形势、新要求，授权潢川县国有资本运营有限公司出资建立的国有全资企业融资公共服务平台公司，公司的主要职责是依托现代互联网技术，整合政府各类扶持政策、公共信用信息、社会征信服务、企业融资需求、金融机构融资产品推介等资源，致力于解决中小微企业以及个体工商户融资难、融资贵问题，主要面向全县中小微企业、个体工商户以及县域内所有农户提供一站式综合服务的信息对接平台。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

详见附件1《2022年潢川国有资本运营智慧金融服务有限公司公开招聘职位表》。

三、基本条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和任职资格条件，具体详见：(附件1《2022年潢川国有资本运营智慧金融服务有限公司公开招聘职位表》);

4.熟练操作办公软件及相关专业管理软件;

5.具备一定的文字功底;

6.出生时间节点：

35周岁以内人员出生日期应为1987年1月1日以后出生;30周岁以内人员出生日期应为1992年1月1日以后出生。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

6.本次公开招聘人员实行回避制度，凡与本公司负责人员和招聘工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当提前告知，对涉及到的相关人员应当主动回避。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、笔试、聘用程序进行。

(一) 发布招聘信息

本次招聘通过潢川在线网站等渠道发布招聘公告，应聘人员需下载附件2《应聘人员信息登记表》，填写完整后发送到邮箱。

潢川在线网站(http://www--hc376--com--01009nhd57123.wsipv6.com/)

邮箱地址：hcgzgshr@163.com

(二) 报名与资格审查

1.本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行，不接受来访投递简历，应聘材料恕不退还，公司将严格保密。

2.应聘者按《应聘人员信息登记表》(见附件2)的要求填写个人资料。须将身份证、学历学位、教育部学历认证中心出具的学历认证报告或学信网电子注册备案表(有效期内)、职称或职业资格证书等相关证件的扫描件以图片格式插入报名表后，形成一个word文档，以电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件主题及word文件名为“姓名+应聘岗位名称”(必须注明)。

3.报名时间：2022年7月4日至 2022年7月8日，逾期不再受理。

注意事项：每人限报1个岗位，明确标注是否服从调剂。

4.公司对报名者提交的报名材料进行资格初审，通过资格初审的人员，公司电话通知报名者参加面试。

5.通过资格审查的人数与拟招聘岗位名额的最低比例为3:1，若达不到上述比例，相应核减拟招聘名额直至取消(取消招聘的岗位，通知报名者选报符合报考条件的其他岗位。未按要求重新选报的，视为自愿放弃)。

6.报名人员对提供材料的真实性负责，凡发现报名者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假和违反纪律规定的，一经查实，取消应聘资格。

(三)面试

面试采取半结构化面试的方式进行，面试人员需携带身份证、学历证、学位证及相关资质证书原件参加面试，面试成绩100分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字折算计入总成绩。面试成绩占考试总成绩的70%。面试成绩低于50分的不再进入笔试环节，按淘汰处理。面试时间另行通知，未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

按照面试成绩分数从高到低，按岗位拟招聘人数1:2的比例确定进入公司笔试程序。

(四) 笔试

笔试成绩100分制，笔试成绩占考试总成绩的30%，笔试为闭卷考试，考试内容为相关招聘岗位《专业基础知识》。

(五)体检与考察

由公司统一组织到指定的医院进行，时间地点以通知为准，体检费用由个人承担。同时将对拟聘用人员进行考察，重点了解其相关证书的真实性、学习和现实表现情况等。考察中如发现以下行为不予聘用：存在个人信息不真实、现实表现不良者、未按要求体检、体检不合格者;由此出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)拟聘用通知

被考察人员将在公司实习3-6月，实习结束后，公布拟聘用人员名单。被考察人员在实习期中止或拒绝为公司工作的视为自动放弃资格。

五、录用及待遇

(一)录用

体检及考察合格的拟聘用人员，将安排其办理入职相关事项，时间地点以通知为准。拟聘用人员按通知要求，准备入职所需材料，按通知规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供通知要求所需入职材料的，原则上不予录用。

(二)福利及待遇

录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行，统一缴纳五险一金。