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2022内蒙古乌审旗鸿鹄传媒有限公司招聘10人公告

2022-07-13 13:59      文章来源:内蒙古人才网

乌审旗鸿鹄传媒有限公司于2019年12月16日在乌审旗市场监督管理局注册成立,隶属于国资委管理的国有企业。自公司成立以来,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,公司主要经营广播、影视节目制作、策划、输出;举办各类文化活动;专题(宣传)片制作;设备租赁;新媒体(网络、手机APP)经营;设计、制作、发布各类广告;媒体直播;企业形象策划、营销策划;展览展示服务;图文设计、制作;教育咨询服务;会务服务;劳务服务;广告材料销售。

因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将具体事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则;

(二)坚持岗位需要、按岗聘用的原则。

二、招聘岗位及任职条件

本次计划公开招聘工作人员10名,每人限报考一个岗位。

(一)招聘岗位及任职条件(见附件)

(二)应聘人员必须具备以下条件

1. 拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,道德品行良好,无违法犯罪记录;

2. 具有良好的品行及职业道德;

3. 具有适应岗位要求的身体条件,无传染病、无精神病史、无突发性疾病史,无肢体功能障碍;

4. 有事业心和责任感,有良好的学习力、执行力和团队合作精神;

5. 具备履行职责的身体条件和工作能力;

(三)下列人员不得报考

1. 现役军人;

2. 试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3. 在校在读高校学生;

4. 曾因犯罪受过刑事处罚、因违规被开除辞退解聘的;

5. 涉嫌违法犯罪、刑事拘留的;

6. 曾被行政拘留或者有吸毒史的;

7. 被人民法院列入失信、限高的人员。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)招聘人员薪酬待遇依照公司相关薪酬制度标准执行,缴纳社会保险。

(二)用工形式:公司与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照信息公告、网上报名、资格审查、缴费、笔试、面试、实操、综合成绩公示、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名流程

1.公告时间:2022年7月11日。

2.报名时间:2022年7月11日—2022年7月17日。

3.报名方式:

(1)登录内蒙古创悦人力(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册,如实填写),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负。

(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素,大小20-100kb)和本人身份证正反面、户口簿首页及本人页、毕业证及相关学历证明(相关证书需在2022年7月1日前取得,双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件)、教育部学信网在线验证报告(二维码在有效期内)、其他相关证明文件材料等。

4.资格审查

资格审查时间:2022年7月18日12:00

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试、资格复审、实操时所使用的证件必须一致。

5.考生缴费:2022年7月19日-20日12:00

通过资格审查的考生,登陆报名网站,进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费,考务费每人100元,完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

6.准考证打印及笔试时间:根据自治区新冠肺炎疫情防控的相关要求,结合我区目前疫情形式,具体准考证打印时间及笔试时间另行通知,请考生随时关注报名网站相关公告信息。

(二)笔试

1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:3,笔试未达到开考比例,根据实际情况,经领导小组研究后,相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

2.笔试采取闭卷的方式进行,满分为100分,统一要求使用汉语试卷,汉语作答,不指定参考书目。

3.享受政策性加分

内蒙古主体少数民族考生(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)在笔试原始成绩上加2.5分,笔试成绩=笔试原始成绩+2.5。

4.笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡,对不按规定用笔作答或填涂的,按零分处理。

5.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)面试

1.笔试结束后,按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试环节。

2.面试满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知,请考生随时关注报名网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

4.所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(四)实操考试

1.所有参加面试人员均需参加实操考试。

2.具体实操考试时间、地点将以网站公告或短信的方式通知,请考生随时关注报名网站信息并保持电话、短信畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

(五)综合成绩

考试综合成绩=(笔试原始成绩+政策加分)×40%+面试成绩×40%+实操考试20%,成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高到低的顺序,按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察和体检范围人员,进入考察和体检范围最后一名出现总成绩并列的,按报考同一岗位考生面试成绩由高到低的顺序确定。

(六)疫情防控要求

1.考生参加考试时必须携带新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书、提供48小时内核酸检测阴性证明,进入考场前扫描疫情防控二维码,健康码须为“绿码”且在测温正常并做好个人防护的情况下方可正常参加考试。

2.新冠肺炎防控有关要求:

(1)请各位参加考试的考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

(2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地及通辽市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

(3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史,需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。

(4)考生未携带国家电子健康码“绿码”、行程码、核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°C的考生不得进入考场。

(5)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古创悦人力考试网站(http://www.nmcyrl.com/)发布相关公告,请考生随时关注。

3.具体疫情防控要求以笔试通知为准。

(七)体检与考察

1.根据招聘岗位面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,按1:1比例等额确定进入体检和考察范围。

2.拟聘用人员需到三甲及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行相关规定执行,体检费用考生自理。

未按照规定时间和地点参加体检或复检的报考人员,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

3.因体检和考察不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的,按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。

(八)公示和聘用

1.用工单位根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果,确定拟聘用人员,在报名网站上进行公示,同时接受社会监督,举报电话0471-2845860,公示期为5个工作日。

2.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.公示结束后,根据公司劳动用工相关制度办理录用手续。

五、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者,一律取消聘用资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(三)本简章中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古创悦人力考试网站发布(http://www.nmcyrl.com/),请予关注。

(四)本次招聘由第三方人力资源公司负责全面组织实施。

(五)本公告由乌审旗鸿鹄传媒有限公司负责解释。

政策咨询:0477-7210807

报名咨询:0471-2845860、0471-4599538转分机165。

工作日:上午 9:00—12:00 下午14:00—17:00

点击下载>>>

乌审旗鸿鹄传媒有限公司招聘岗位及任职条件

乌审旗鸿鹄传媒有限公司

2022年7月11日

原标题:乌审旗鸿鹄传媒有限公司2022年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-4204.shtml

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0713/448428.html

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