2022贵州毕节市医疗投资有限责任公司及下属一级子企业招聘3人公告-华图国企招聘网

毕节市医疗投资有限责任公司是毕节市人民政府直属的参照正县级管理的国有企业。公司主要从事医疗卫生基础设施项目的投融资、建设及运营管理，药品配送及医疗器械采购经营，药品研发生产等业务。因业务拓展和工作需要，决定面向社会公开招聘中层管理人员3名。

毕节市医疗投资有限责任公司下属一级控股子企业毕节市医投医疗器械有限公司，主要从事医疗器械和耗材经营管理业务，根据工作需要，决定向社会公开招聘3名工作人员。现公告如下：

一、公开招聘原则及程序

(一)招聘原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)招聘程序。坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究聘用等程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划招聘中层管理人员及工作人员共6名。招聘岗位及相关要求详见《毕节市医疗投资有限责任公司及下属一级子企业2022年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》，详见附件1)。

三、招聘条件

(一)报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有较强的创新意识，勇于变革、开拓进取，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能持续助推企业高质量发展，助推企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

3.具有较强的管理能力、专业能力和执行能力，具有一定的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，组织协调能力较强。

4.具备报考职位所需的学历、年龄、专业技术职称和工作经历(详见附件1)。

5.身体健康，无不良嗜好。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

3.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。

4.违反意识形态有关规定，造成严重不良影响的。

5.被依法列为失信惩戒对象的。

6.在涉及秘密职位工作，未满脱密期的。

7.不符合报考条件或职位所需资格条件的。

8.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

公开招聘公告时间为2022年7月8日—2022年7月18日，分别在毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

(二)组织报名

1.报名时间：2022年7月19日—2022年7月21日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.报名方式：报名统一采取现场报名的方式进行(原则上要求报名人员本人亲自到现场报名，如遇特殊原因本人无法到现场的，可委托他人代为报名)。

3.报名地点：毕节市人力资源市场(毕节市人力资源开发有限责任公司“纳士招聘”旗舰店，七星关区麻园路市社保大楼一楼)。

4.报名时需提供以下材料：

(1)《毕节市医疗投资有限责任公司及下属一级子企业2022年面向社会公开招聘工作人员报名表》原件(以下简称《报名表》，详见附件2);

(2)学历证书、学位证书、职称、资格证书、学信网学籍在线验证报告、学历认证报告(带二维码)等材料复印件(出示原件，收取复印件);

(3)有效《居民身份证》原件及复印件(出示原件，收取复印件);

(4)近期一寸彩色免冠电子照片(电子版照片文件名格式为：公司名称+岗位名称+姓名，现场统一发送到邮箱：3285557887@qq.com);

(5)任职文件复印件(须注明与原件相符，有经办人签字并加盖原单位公章);

(6)委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书、本人有效《居民身份证》复印件和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件;

(7)工作经历证明原件(详见附件3);

(8)报考04职位需提供中共正式党员身份证明;

(9)诚信报考承诺书(详见附件4);

(10)个人信息处理授权书原件(见附件5);

(11)报名人员认为需要提供的其他材料。

5.以上材料要求提供原件的，不收取任何复印件、扫描件或照片等。

6.报考人员提供的报名资料一律不予退还。

(三)资格审查

报名工作结束后，对应聘人员报考资格进行资格复审。

1.报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

2.报考人员根据报考职位填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

3.报考人员提供的材料或信息不实的，取消其本次考试资格。

报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。

4.资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。

5.报名工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《公告》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查，经资格审查合格、符合条件的予以确认。

6.通过资格审查的报考职位人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，取消该职位招聘人数;取消公告分别在毕节市人民政府网、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

7.在招考工作中因报考人员自动放弃或考察政审等原因造成职位空缺的，经公司党委研究后，确定是否顺延递补。

8.资格审查结束后，分别在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上对资格审查合格人员名单进行公示，公示期间有反映且经核实反映属实的，取消考试资格。

(四)缴费

经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名考试费100.00元，报名费委托毕节市人力资源开发有限责任公司收取(因本人原因未领取准考证或缺考的，不退还报名费)。

五、考试

考试采取笔试和面试的方式，根据贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定适时进行。

(一)笔试

1.笔试形式：闭卷考试，总分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。

2.笔试内容：《综合知识》

3.笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担。

4.笔试成绩查询分别在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

5.笔试缺考、笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。

2.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。

3.面试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取面试准考证，面试时间及地点详见面试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

(三)总成绩计算

总成绩满分为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高者进入下一环节，若面试成绩相同，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

考试总成绩及进入下一环节人员名单，将在面试结束后及时分别在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号进行发布查询公告及人员公示。

六、体检

总成绩查询结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，经公司党委研究后，再确定空缺职位是否顺延递补。体检医院临时指定，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

七、考察政审

体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考生本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

八、公示

经资格审查、笔试、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用对象，分别在毕节市人民政府网站、毕节市国有资产监督管理委员会网站上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

九、研究聘用、办理入职

(一)研究聘用

公示无异议的人员，确定为聘用对象;公示期间有反映问题的，一经查实则取消聘用资格，一时难以查实的暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

(二)办理入职

对公示期满后无异议的，由公司根据相关规定通知办理入职手续，试用期满考核合格的，转为正式员工。考核不合格的，解除劳动合同。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“四险二金”。

十一、有关事项

(一)纪律监督

公开招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。