2022贵州玉水实业（集团）有限公司招聘3名工作人员简章-华图国企招聘网

一、公司简介

贵州玉水实业(集团)有限公司属国有企业，注册资金20亿元，由平塘县国有资产综合服务中心出资组建。是平塘县水资源管理、水资源控制、资本运营的平台，主要从事土地资源综合开发项目、新能源项目开发建设、整治项目、土地一级市场开发及建设、水利水电工程建设、市政工程施工、土地流转服务等。贵州玉水实业(集团)有限公司根据经营需要，已设立综合部、党群工作部、项目部等6个职能部门。先后注册成立了5个全资子公司(平塘县水务有限责任公司、平塘县供排水有限公司、贵州玉水商贸有限公司、贵州玉水生态有限公司、贵州玉水项目管理有限公司)。为增强公司活力，优化人员结构，进一步促进公司团队年轻化，根据工作需要，特面向社会招聘3名工作人员。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、报名时间

2022年7月6日—2022年7月12日

四、招聘岗位及报名条件

招聘岗位

法务专员1名;

执业药师工作人员1名;

质量管理工作人员1名。

(二)基本条件

1.法务专员基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;

(2)40周岁以下，具备全日制本科及以上学历，法律相关专业，具备二年以上法务工作经验者优先;

(3)有法律方面工作经验，熟悉公司法、民法典、知识产权相关企业法律事务;

(4)具备较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

(5)具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

2.执业药师工作人员基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;

(2)45周岁以下，全日制本科及以上学历，药学、临床专业;

(3)持有执业药师证。

3.质量管理工作人员基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法、具有良好的道德品行;

(2)45周岁以下，全日制本科及以上学历，药学、临床专业;

(3)具备三年以上质量管理工作经验;

(4)持有执业药师证。

五、报名要求和相关说明

(一)报名需提交材料

1.贵州玉水实业(集团)有限公司面向社会公开招聘工作人员报名信息表(见附件)。

2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份。

3.毕业证书、学位证书、相关专业技术职称资格证书扫描件1份。

4.近期免冠白底1寸彩色照片三张(报名表上需贴电子照片)。

5.已就业或已签订就业合同的，需提供就业单位出具解除劳动合同的证明或同意报考的证明材料。

6.以上资料原件请在简历资格初审合格后报送至贵州玉水实业(集团)有限公司综合部进行复核。

7.报名方式：报名统一采取电子邮箱投递简历的方式。投递格式为：姓名+电话(未按照规定格式投递的简历视作无效。)

电子邮箱：469796262@qq.com

联系人：石女士

咨询电话：15086115550

(二)有下列情形之一不得参与报名

1.受过刑事处罚的;

2.党纪、政纪处分期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5.配偶或者子女均已移居国(境)外的;

6.不具有中华人民共和国国籍的。

(三)相关说明

1.本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、考察、体检、决定聘用程序进行，请应聘者保持手机、邮件畅通。

2.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

(二)初步筛选面试人员

将根据招聘岗位的任职要求初步筛选出符合条件的人选进入资格审核。

(三)资格审核确定拟面试人员

经初步筛选合格人员，需提交与报名资料一致的原始件或其它与岗位相关需要提供的资格审查资料，要确保材料真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

(四)面试

主要评价应聘人员的综合素质能力和专业素质能力。内容包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题等能力，面试采取评分制，总分100分，由贵州玉水实业(集团)有限公司邀请相关专业人员组成面试团。面试当天需要出示健康码、行程码并测量体温，配合做好疫情防控工作。

按照招聘岗位人员面试成绩从高到低排序，确定拟考察人员名单(原则上按1:3比例进入考察环节，达不到1:3比例的按实际人数进行考察)，并将结果在平塘金盆网进行公示，公示时间为5个工作日。

(五)考察

由贵州玉水实业(集团)有限公司组成考察组对拟考察人员进行综合考察，进一步了解考察对象的相关情况。

(六)录用

1.根据考察结果报贵州玉水实业(集团)有限公司董事会研究确定拟录用名单。

2.组织拟录用人员进行入职体检，开展档案审查和任职回避审查，确定最终录用人员名单。

3.公布后贵州玉水实业(集团)有限公司综合部做好人事档案备案。

4.通知录用人员，按贵州玉水实业(集团)有限公司有关程序办理入职手续。

七、纪律要求

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

八、其它

解释权归贵州玉水实业(集团)有限公司综合部，未尽事宜，由贵州玉水实业(集团)有限公司研究确定。