2022浙江嘉兴市海宁市绿洲投资开发建设有限公司招聘1人公告

海宁市绿洲投资开发建设有限公司位于马桥街道，主要从事建设工程施工、房地产开发经营、林木种子生产经营以及土地整治服务、树木种植经营等业务。因业务发展需要，经相关部门批准，现面向社会公开招聘以下工作人员。具体事项公告如下：

一、岗位及职数

工作人员1名。

二、招聘条件

1.遵守国家的法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，身体健康;

2.户籍不限，年龄30周岁及以下(1992年5月27日后出生);

3.本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、园林绿化等相关专业;

有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

(1)在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。

(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

(3)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次海宁市绿洲投资开发建设有限公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名

报名时间：2022年5月27日-2022年6月2日16:00。

报名网址：jrrp.jiarrc.com

报考人员凭本人身份证、户口簿、专业技术资格证书、学历证书或学信网带二维码的学籍证明等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)，同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审

资格初审时间：2022年5月27日-2022年6月2日16:00。

资格初审与报名同步进行，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过初审的，可修改报名资料后在规定时间内再次提交。

(二)考试

本次考试由海宁市绿洲投资开发建设有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。考试时间另行通知。

1. 按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，组织招聘考试。报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于2∶1时，取消该岗位的招聘;

2.当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于2∶1且小于10:1时，采用直接面试办法。直接面试的成绩即为综合成绩(如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的，组织并列考生参加第二次面试);

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于10∶1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力，面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前)。

(三)资格复审

面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

1.面试前由海宁市绿洲投资开发建设有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下：

(1)《海宁市绿洲投资开发建设有限公司公开招聘报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)资格证书原件、复印件;

(6)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位按笔试成绩排名进行递补。

招考期间，报名人员请注意短信或电话，保持通信畅通。因个人原因不回复短信或不接电话而错过此次招聘的任何环节，后果自负。

(四)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

体检不合格或自愿放弃的，按照总成绩排名进行递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察

考察由海宁市绿洲投资开发建设有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的按总成绩排名进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)公示、聘用

体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员收到《新招录员工报到通知》后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃，相关职位按总成绩排名进行递补。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。

(七)其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

四、薪资待遇

年薪约8.5万(含五险一金)

五、有关说明

(一)本次招聘工作海宁市绿洲投资开发建设有限公司不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物(资料)等，均与本次招聘考试无关。任何机构、单位和个人不得借本集团名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本集团将保留追究相关责任的权利。

(二)本公告未尽事项，由海宁市绿洲投资开发建设有限公司负责解释。

(三)联系电话：0573-87635230

海宁市绿洲投资开发建设有限公司

2022年5月27日

原标题：海宁市绿洲投资开发建设有限公司公开招聘公告

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9896

 

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