2022四川乐山市沙湾区铜河发展（集团）有限公司招聘6人公告-华图国企招聘网

乐山市沙湾区铜河发展(集团)有限公司(下称铜河发展集团)，是乐山市沙湾区区属重点国有企业。公司下设资源、农旅和建设运营三大板块公司。铜河发展集团将紧扣区委区政府“十四五”发展规划经济社会民生重点，在全面建设社会主义现代化新沙湾中发挥引领带动作用。

为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，经铜河发展集团研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘铜河集团公司及铜河建设公司工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称(执业)资格证等相关证书,机关事业单位和国企在职员工需提供单位同意参加应聘证明。

二、招聘岗位及要求

本次公开招聘具体岗位及要求详见《乐山市沙湾区铜河发展(集团)有限公司2022年公开招聘工作人员需求表》(附件1)。

三、薪酬待遇

聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。铜河发展(集团)公司投融资部主管综合薪酬10万元左右/年;铜河发展(集团)公司综合部主管(党建)综合薪酬8万元左右/年;铜河发展(集团)公司财务部出纳综合薪酬6万元左右/年;铜河建设公司综合部主办会计综合薪酬9万元左右/年;铜河建设公司综合部出纳6万元左右/年;铜河建设公司资产运营部一般工作人员(兼安全员)6万元左右/年。

四、报名条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;

3.完全符合招聘岗位需要的条件及资格要求。

(二)有下列情况之一者，不得参加应聘

1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.曾违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的人员;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘用的;

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

五、招聘流程

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘任等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年5月27日-2022年6月6日。

2.报名方式:现场报名、邮寄资料报名、网络报名。

(1)现场报名:应聘人员需携带报名表(附件2)、身份证、学历(学位)证书、执(职)业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件及复印件一份(证件取得时间和工作经历计算截止时间为2022年6月6日)，近期免冠一寸红底彩色照片1张，机关事业单位和国企在职员工需提供单位同意参加应聘证明至乐山市沙湾区沫若戏剧文创园1号楼2楼乐山市沙湾区铜河发展(集团)有限公司现场报名(工作日9:00-11:30，13:30-17:00;法定节假日期间不接受现场报名)。

(2)邮寄资料报名:应聘人员将报名表(附件2)、身份证、学历(学位)证书、执(职)业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色复印件一份(证件取得时间和工作经历计算截止时间为2022年6 月 6日)，近期免冠一寸红底彩色照片1张，机关事业单位和国企在职员工需提供单位同意参加应聘证明邮寄至乐山市沙湾区沫若戏剧文创园1号楼2楼乐山市沙湾区铜河发展(集团)有限公司，收件人:杨女士，联系电话:0833-3436333或18683360927，邮寄资料收件截止时间为2022年6月6日17:00。

(3)网络报名(电子邮件):应聘人员将报名表(附件2)、身份证、学历(学位)证书、执(职)业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件(jpg或pdf格式)一份(证件取得时间和工作经历计算截止时间为2022年6月6日)，近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件一份(jpg或pdf格式)，机关事业单位和国企在职员工需提供单位同意参加应聘证明彩色扫描件一份(jpg或pdf格式)发送至546797695@qq.com。网络报名电子邮件收件截止时间为2022年6月6日17:00。

(二)资格审查

对照岗位条件，根据招聘公告及个人履历情况进行资格审查，综合研判，确定进入面试人选。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(三)面试、笔试

面试、笔试开考比例按岗位招聘人数与该岗位报名人数不低于1：2开考。面试、笔试折算总成绩低于70分者取消进入下一环节资格。

面试总分为100分，设置最低合格分数线为70分，综合部和财务部面试成绩按60%折算总成绩，其余岗位按照面试成绩100%折算总成绩。

综合部和财务部岗位招聘增设笔试，笔试总分100分，最低及格分数线60分，按照40%折算总成绩。

面试、笔试地点及具体时间另行通知。

(四)体检

参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，该职位不再考虑替补人员。

(五)公示

经体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为3个工作日。

(六)聘用