2022广西仙城投资发展集团有限公司招聘2人公告-华图国企招聘网

广西仙城投资发展集团有限公司是武宣县人民政府授权委托武宣县财政局出资注册成立的县直属国有企业，注册资本6.5亿元,主营业务：城乡基础设施建设及投资;城市建设、国有资本投资运营;工业、农业开发项目建设;矿山收储管理及开采;土地开发、房地产开发及销售;水利工程建设;标准厂房、棚改房收储、投资、开发及经营;物业管理;房屋与机械设备租赁服务、旅游业、农业、林业、教育、医疗、化工、互联网、酒店、文化产业的投资等。

公司下设武宣县万行文化旅游投资发展有限公司(以下简旅投公司)、广西康茂建设工程有限公司(以下简称康茂公司)等9家全资子公司,因企业发展需要，决定面向社会公开招聘子公司副总经理、广告设计员、实习生等工作人员，现将有关招聘信息公告如下：

一、应聘基本条件

(一)拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业道德。

(二)遵纪守法，思想品德良好，身体健康，能适应本工作岗位要求，无不良嗜好。

(三)身体健康，为人正派，具有强烈的事业心和责任感。

(四)工作责任心强，服从安排，具有较好的文字水平、语言沟通和解决问题的能力，工作认真扎实、富有团队协作精神。

(五)有意向在武宣长期发展，安居乐业。

二、招聘岗位和要求

(一)岗位一：旅投公司副总经理(职业经理人)1名

1.资格条件和要求

(1)年龄在45周岁以下，全日制大专及以上学历，旅游管理、工程、金融、经济学、工商管理等相关专业。

(2)具有较强的领导能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力;

(3)业务工作基础扎实，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。

(4)具有较扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式。

(5)具有操盘大型旅游景区、旅游工程、主题公园项目开发、筹备、运营经历，具备5年以上旅游景区管理工作经验。

(6)担任过年度营收2000万以上景区企业副总经理以上高层管理职位，有大型山岳型或自然风光类景区收并购及经营管理全面接收工作经验，或国家5A级景区创建工作经验者优先。

(7)特别优秀者可适当放宽条件。

2.任期要求

1.副总经理实行职业经理人聘任制度，聘任实行任期制，每届任期不超过3年，中途补充聘任的，任期至本届经营班子届满。初次聘任，实行任期试用期制度。职业经理人不得在其他企业或社会团体兼职。

2.签订《经营业绩目标责任书》，明确岗位、期限、目标任务、劳动报酬、激励约束等各项权利责任与义务。

(二)岗位二：旅投公司(万彩公司)广告设计员1名

资格条件和要求

1.年龄在35周岁以下，全日制大专及以上广告设计类相关专业毕业。

2.具有2年以上广告设计工作经验，有良好的设计理念，优秀的创意能力、设计能力，能独立完成设计、制作工作。

3.精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator等相关设计软件。

4.沟通力强，能准确把握设计方向，提供设计方案。

5.具有同类公司相关行业工作经验或C1证及以上者优先。

(三)岗位三：仙投集团实习生若干名

主要安排在武宣县万行文化旅游投资发展有限公司和广西康茂建设工程有限公司实习。

岗位要求：

大专及以上应届毕业生，旅游、播音主持、金融、经济学、工商管理、汉语言文学类、行政类、工程类等专业。

三、工资待遇

(一)本公司为武宣县国有企业，一经录用按规定购买各项社会保险(含“五险一金”)，岗位薪酬按武宣县国有企业薪酬方案执行，待遇从优。试用期间按照各岗位试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格，按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。

(二)副总经理实行年薪制，一经录用按规定购买各项社会保险(含“五险两金”)。试用期满经考核合格，享受年薪制。工资实行基本年薪、绩效年薪和任期激励，即年工资总额=基本年薪+绩效年薪+任期激励;绩效年薪按企业年度完成经营业绩考核情况确定;任期激励根据任期考核结果确定。基本年薪+绩效年薪+任期激励至少12万。

(三)实习生按1500元/月发放基本生活补贴，实习期间购买人身意外险。

四、招聘程序

招聘工作采取报名、资格审查、面试、考察人选、体检录用的流程。

五、报名及注意事项

(一)报名时间：

1.本次报名时间自2022年5月13日至2022年5月27日18：00时止。

2.本公司长期在广西人才网上发布招聘信息，有意向者欢迎咨询。

(二)报名方式

1.本次招聘报名采取现场报名及网上投递的方式。

2.报名须提交材料：报名登记表(附免冠相片)、毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证书等相关复印件材料，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密。

3.法定节假日及双休日不接受现场报名，网上报名以电子邮件压缩包(邮件主题、附件名称均修改为“姓名+岗位”)的形式将报名材料发送到招聘邮箱。

4.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与实际不符，本公司有权取消其应聘资格。