2022山东济南城市发展集团有限公司及权属公司中层管理岗位社会招聘5人公告

济南城市发展集团有限公司是市政府2020年批复成立的市属一级功能性国有企业，主要围绕市委、市政府重大发展战略，以土地熟化整理及自然资源保护开发、城市更新及租赁住房建设运营、机动车相关服务等为主业，统筹做好市级土地一级开发整理工作;开展土地综合整治、乡村振兴、国土空间生态修复等项目的投资和建设;负责人才公寓、公租房、租赁住房等投资建设和运营管理;根据需要，统筹全市公共停车资源及充电基础设施建设、运营管理等。

集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为总统领，以致力于城市高质量发展为使命，以人的现代化实现企业的现代化为发展理念，推动市级土地统筹能力、融资能力、公司治理能力、市场化经营能力的不断提升，全力打造全市土地收储市级统筹实施平台、城乡融合发展示范平台、城市更新创新平台、保障性租赁住房管理平台和市场化城市服务运营平台，为强省会更加充分建设，更加平衡发展提供资金支持和要素保障。现因发展需要，面向全国公开招聘中层管理人员。相关招聘事宜如下：

一、招聘计划

(一)本次招聘职位共5个(5人)。

集团本部：综合管理部副部长1名，建设管理部副部长1名;

权属公司：

济南城市发展集团乡村振兴有限公司副总经理1名，济南城市发展集团乡村振兴有限公司矿产资源板块副总经理1名

济南城市发展集团乡村振兴有限公司为集团下设全资子公司，以深入贯彻落实乡村振兴战略、黄河流域生态保护和高质量发展战略为宗旨，紧紧围绕市委市政府部署要求、区县和街镇党委政府发展需求以及人民群众美好生活诉求，着力做好农业农村农民服务，优化生产生活生态空间布局，开展全域土地综合整治、乡村一二三产业融合发展、矿产资源综合开发利用和城市更新等业务，构建城乡融合发展新格局。

济南城市发展集团资产运营管理有限公司副总经理1名

济南城市发展集团资产运营管理有限公司为集团下设全资子公司，负责济南市人才住房、公租房、租赁住房等投资建设和运营管理。为贯彻落实国家黄河流域高质量发展战略，积极响应市政府的人才住房政策，利用智能化创新探索人才安居、城市公共租赁住房等相关工作。打造济南市“筑巢引凤”工程，让人才引得进、留得下、干得好、住得暖，并根据集团的发展，对集团资产进行运营管理，实现国有资产保值增值。

(二)基本条件

1.年龄42周岁以下。

2.具备卓越的团队管理能力、优秀的沟通协调能力，执行力和事业心。

3.具有丰富的央企国企、政府资源及人脉关系。

4.身体健康，符合岗位工作要求。

二、 报名及相关要求

(一)报名时间：即日起至2022.12.30持续接受社会各界报名;视简历投递情况和岗位实际需求分批次、适时组织考选。期满时若无合适人选，则核减相应招聘计划。

(二)报名方式

1. 登录山东人才发展集团“智荟桥”平台(https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/compBack/index.html#/fitCompany/sdcfsh)查看招聘信息，在线填写提交《岗位招聘报名表》。

2. 上传身份证、学历及学位证书(海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、《教育部学籍在线验证报告》(可通过https://www.chsi.com.cn/获取)、相关资格证书(职称、职业资格等)、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

3.应聘者选择符合条件的岗位报名，每人限报一个岗位。其他格式的简历、报名表无效。请勿重复报名，报名后无须来电确认，并谢绝来访。

三、 招聘流程

按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、考察、体检、确定拟录用人选、办理入职手续等程序进行。

四、相关说明

1.若本次招聘无适合人员，集团有权取消相应岗位、相应数量的招聘计划。

2.逾期未按规定提供相关材料，未按规定要求参加资格复审及面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理入职手续的，视为自动放弃资格。

3.参加面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.因工作需要，公司有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。对因体检等不合格或拟录用人员放弃录用资格的，视情况递补。

5.本次招聘不收取任何费用。请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗!

五、薪酬待遇

集团将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会，其他福利待遇从优。

六、纪律与监督

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消报名或录用资格。

(一)在招聘过程中，集团承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。

(二)本公告相关事宜，包括但不限于面试、体检等事项另行通知。

(三)根据疫情防控有关规定，参加各项应聘环节时，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合。应聘人员须自觉做好自身健康管理，按照有关要求参加应聘。凡违反常态化疫情防控有关规定的，将依法依规追究责任。

(四)集团对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0531-81859937;技术电话：0531-88026577;

监督电话：0531-88829622(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)

济南城市发展集团有限公司

2022年4月14日

原标题：2022年济南城市发展集团有限公司及权属公司中层管理岗位社会招聘简章

文章来源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2022/4/21/art_23870_4698608.html

 

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