2022年中国石油吉林石化分公司春季应届毕业生招聘启事（47人）

企业介绍

中国石油吉林石化分公司

中国石油吉林石化公司是国家“一五”期间兴建的以染料、化肥、电石“三大化”为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设，1957年建成投产，1998年上划中国石油天然气集团公司。现有原油加工能力1000万吨/年、乙烯生产能力85万吨/年、燃料乙醇生产能力70万吨/年，有炼化生产和辅助装置130余套，可生产汽油、柴油、航空煤油、聚乙烯、ABS、丙烯腈、乙丙橡胶等115种主要石油化工产品, 为中国石油重要的炼化一体化生产企业。2021年，全年完成现价工业总产值601.3亿元，炼化主业盈利39亿元，实现税金108.7亿元，连续七年超百亿。

2022年2月8日，公司总投资339亿元的转型升级项目正式启动，项目新建炼油装置4套、化工装置17套。建成达产后，吉林石化乙烯总产能将达到190万吨/年，在现有产品基础上，新增EVA、双酚A、顺丁橡胶等产品，年可增加利润37亿元。同时，吉化(揭阳)分公司60万吨/年ABS及配套工程项目即将投产，公司的炼油、乙烯、丙烯、碳四、精细化工等特色产品更加鲜明突出，产业链更加丰富完整，精细化程度进一步延伸，高端、品牌、差异化优势进一步增强，整体盈利水平大幅提升。

中国石油吉林石化公司将锚定“第一方阵”“领军企业”目标定位，坚定不移走好转型发展、创新发展、安全绿色低碳发展之路，奋力谱写 “实力吉化、活力吉化、美丽吉化”崭新篇章。

资格要求：

1.符合招聘关于学历、专业等要求，2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。已被中国石油集团公司秋季招聘公示录用的毕业生不可再报名参加。回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位，具有派遣资格的境外留学生。成绩优良，如期取得毕业证书、学位证书，辅修双学位的按主修专业认定;

2.外语成绩达标，国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明;

3. 进入国家“双一流学科”建设名单的专业学生，同等条件下优先录用;

4.大专(高职)毕业生综合成绩排序前50%，同等条件下，优先录取。

招聘岗位：

石油化工(22020072)

招聘人数：7人

最低学历要求：大学本科

工作地点：吉林市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：44人

有效应聘人数：30人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。

专业要求：

化学工程与工艺，工业催化，环境工程，给排水科学与工程，纺织工程，材料科学与工程，高分子材料与工程，复合材料与工程，安全工程，化学工艺，应用化学，化学工程，化学工程与技术，材料学

其它要求：

机械(22020073)

招聘人数：8人

最低学历要求：大学本科

工作地点：吉林市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：70人

有效应聘人数：54人

生源地要求：无

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，具体要求详见集团公司招聘公告。

专业要求：

过程装备与控制工程，测试计量技术及仪器，计算机科学与技术，机械工程，自动化，能源与动力工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化，软件工程

其它要求：

化工(22020074)

招聘人数：30人

最低学历要求：大专

工作地点：吉林市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：182人

有效应聘人数：142人

生源地要求：无

外语要求：无

专业要求：

石油化工生产技术，电气自动化技术，应用化工技术，有机化工生产技术，机电一体化技术，油气储运工程，精细化学品生产技术，炼油技术，高分子材料应用技术，工业分析与检验，材料工程技术，生产过程自动化技术，化工设备维修技术

其它要求：

轨道交通运输机械设备操作(22020075)

招聘人数：2人

最低学历要求：大专

工作地点：吉林市

是否需专业测评：否

目前应聘人数：7人

有效应聘人数：2人

生源地要求：无

外语要求：无

专业要求：

铁道车辆，铁道机车车辆，铁道通信信号

其它要求：

薪酬福利：

1. 执行中国石油吉林石化公司薪酬福利待遇相关管理规定;

2. 毕业生从入职之日起，每月给予人才奖励，政策期三年。

招聘程序：

1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(https://zhaopin.cnpc.com.cn/)，选择吉林石化公司相应应聘职位，完成简历投递;

2.通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试;

3.面试考核：按照考试成绩，确定面试人选，参加考核;

4.签约公示：按照综合成绩排名确定拟录用人选，与其签订就业协议。对已签约的拟录用及递补人选，通过集团公司招聘平台进行公示;

5.报到入职：按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准：

1. 品行端正，遵纪守法，热爱石化事业，认同公司文化;

2. 身心健康，能适应生产一线艰苦岗位工作，服从分配;

3. 成绩优良，如期取得毕业证书、学位证书。

联系方式及其它：

1.咨询电话：0432-63900851/0432-63953602/13596371977 /15043209455

2.为使毕业生顺利通过初审，毕业生应认真填写应聘简历，并确保简历信息真实、完整。因简历填写问题或存在弄虚作假行为的，后果自负。

3.毕业生投递简历时，请同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，大专(高职)毕业生还需上传本专业或班级成绩排名证明，成绩单和成绩排序需学校盖章确认。请高校毕业生在招聘信息公告期内，在中国石油招聘网站上准确全面填写本人的国家英语四、六级成绩、学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等个人信息，投递简历时要准确对应本人的学历、专业名称进行投递，若个人填写错误或存在弄虚作假信息，后果自负。

4.中国石油集团公司拟于2022年4月下旬统一组织准入考试(具体时间另行通知)，请毕业生定期登陆招聘平台，及时浏览相关信息，保持通讯畅通，因毕业生个人原因导致联系不畅通或未能按时参加招聘各环节的，视为放弃应聘。

5.对有下列行为的毕业生，一经查实，取消录用资格;已经录用的，予以辞退：

一是投递简历时不与本人的学历、专业名称一致的，个人填写错误或存在弄虚作假行为的;

二是提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的;

三是在考试考核过程中作弊的;

四是不守诚信，隐瞒身体健康、学业成绩、违法违纪等相关事实的。

6. 简历投递时间：2022年4月6日至2022年4月15日

原公告标题：中国石油吉林石化分公司2022届高校毕业生春季招聘启事

原公告链接：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe7cd9e130009

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