2022年贵州省工业和信息化发展研究院招聘工作人员20人公告-华图国企招聘网

贵州省工业和信息化发展研究院为贵州省工业和信息化厅所属正县级差额拨款公益二类事业单位，宗旨为：为贵州省工业和信息化发展提供政策制定、产业发展、技术创新、“两化融合”等方面的咨询业务。主要承担贵州省工业和信息化发展趋势研究;贵州省工业和信息化技术、发展成果的交流、推广和应用;工业和信息化领域的专家服务、人才培养等方面的工作。

为进一步强化产业预先研究、对策研究、系统研究能力，牢牢把握《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)明确的贵州战略定位和发展目标，贵州省工业和信息化发展研究院紧紧围绕贵州工业大突破的目标任务，聚焦贵州十大工业产业高质量发展，重点布局面向各级工信部门和开发区的智库研究业务体系、面向贵州省工业企业的综合服务业务体系，为全省工业和信息化领域政府决策和企业发展提供智力支撑。

为充分发挥我院在工信领域职能作用，强化单位专业人才队伍建设，助推全省工业高质量发展实现大突破，根据工作实际，拟以国有企业聘用的形式公开招聘研究岗、综合岗、融媒体岗工作人员以及实习人员若干名。具体招聘启事附后。

招聘启事

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取、宁缺毋滥”的原则，接受社会公众的监督。

二、招聘渠道

在163贵州省人事考试信息网、贵州省工业和信息化发展研究院官方微信公众号等网络平台发布公开招聘公告。

三、招聘岗位及人数：

(一)研究岗(15名)

(1)经济发展研究岗

岗位职责

1.研究分析工业经济运行动态、工业发展特点与趋势;

2.编制相关工业产业发展规划;

3.开展企业融资及工业领域相关专题研究。

岗位要求

全日制硕士研究生及以上学历学位，专业要求为：应用经济学、政治经济学、西方经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、劳动经济学、统计学、数量经济学、金融学等相关专业。

(2)轻工产业研究岗

岗位职责

1.从事食品、医药、白酒、轻工等消费品领域形势分析及报告、产业研究及企业战略咨询服务;

2.承担消费品工业及相关领域前瞻性、战略性、重大问题研究;

3.开展消费品工业领域相关专题研究。

岗位要求

全日制硕士研究生及以上学历学位，专业要求为：轻工技术与工程、食品科学与工程、生物医学工程、药学等相关专业。

(3)基础材料研究岗

岗位职责

1.从事冶金、化工、有色、建材、黄金等行业基本情况、基础数据、重要信息等的分析研究;

2.承担原材料工业发展形势分析研究及报告编制工作，提出发展思路和政策建议;

3.开展原材料领域相关专题研究。

岗位要求

全日制硕士研究生及以上学历学位，专业要求为：材料科学与工程、冶金工程、化学工程与技术等相关专业。

(4)先进制造研究岗

岗位职责

1.从事通用机械、煤矿机械、农业机械、轨道交通机械制造业的领域形势分析及报告、产业研究、企业战略咨询服务;

2.承担装备制造相关领域前瞻性重大问题研究;

3.开展装备工业领域相关专题研究。

岗位要求

全日制硕士研究生及以上学历学位，专业要求为：机械工程、动力工程及工程热物理、电气工程等相关专业。

(5)工业互联网及电子信息研究岗

岗位职责

1.从事工业化和信息化融合发展规划、产业研究、企业战略咨询服务;

2.开展互联网、大数据、人工智能与工业经济融合研究和趋势分析;

3.开展电子信息及“两化融合”领域相关专题研究。

岗位要求

全日制硕士研究生及以上学历学位，专业要求为：电子科学与技术、控制科学与工程、软件工程、计算机工程、信息与通信工程等相关专业。

(二)综合岗(5名)

1.行政事务岗(2名)

岗位职责

从事综合部日常事务、公文写作、人力资源管理等行政工作。

岗位要求

全日制本科及以上学历学位，专业要求为：行政管理学、管理学、人力资源管理学、工商管理学、公共事业管理学等相关专业。具有5年以上行政机关、事业单位、规上企业行政岗位工作经历。

2.融媒体岗(3名)

岗位职责

1.根据单位融媒体整体运营规划按阶段推进相关工作;

2.负责单位融媒体运营、网络推广;

3.负责宣传文稿撰写和发布，配合热点关键词和行业动态进行信息推广，增加网站和公众号流量及知名度。

岗位要求

全日制本科学历及以上学历学位，专业要求为：网络与新媒体学、电子商务学、公共关系学、新闻传播学等相关专业。具有5年以上设计、文化传播行业工作经历，有融媒体运营相关工作经验，熟练使用ArcGis、Ps、Pr、Ai等图文处理软件。

四、工作地点及薪酬

工作地点：贵州省工业和信息化发展研究院(贵州省贵阳市云岩区瑞金北路136号)。

岗位性质：人选录用后与我院管理的国有企业签订劳动合同。

薪酬福利：转正后年薪综合收入可达8W至12W区间(含五险一金等)，特别优秀者可面议。

五、招聘人选基本资格条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信、品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.本科和硕士学历年龄在22周岁以上(2000 年2月24日以前出生)，35周岁以下(1986年2月24日以后出生);博士学历及高级专业技术职称，或者硕士学历条件特别优秀者，年龄可放宽到45周岁以下(1976年2月24日以后出生)。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.在本领域具有一定的专业水平，文字功底扎实，具备良好的综合协调能力，能熟练运用计算机及各类办公软件。有政府政策支撑领域研究经验者优先。

9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(二)具有下列情况之一的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.除实习人员岗位外，博士以外的在校学生不得报考;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

4.被开除党籍、公职的人员;

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务(政纪)处分或近三年在原单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

6.在原单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同的人员;

7.曾有学术不端等不良行为的人员;

8.不能在考察前提交招聘岗位所需资格条件相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

11.聘用后构成回避关系的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

六、实习人员招聘

实习人员工作内容由单位统一安排。实习补贴标准为本科生100元/天、硕士研究生150元/天、博士研究生200元/天。实习期满，贵州省工业和信息化发展研究院可出具实习情况表现。

实习人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有坚定正确的政治立场、政治态度、理想信念;

2.遵纪守法，诚实守信、品行端正、人格健全;

3.经济学类、管理学类、工学类相关专业，全日制本科及以上学历在读生或2022年应届毕业生;

4.具有参与规划编制、产业研究、软课题研究等经历的人员优先考虑;

5.熟悉使用Ps、Gis软件的人员优先考虑;

6.具备良好的研究能力和文字写作能力，具备较强的学习适应能力及解决实际问题能力，具有优秀的逻辑思维能力和数理分析技巧;

7.具备一定的专业水平，文字功底扎实，具备良好的综合协调能力，能熟练使用计算机及各类办公软件;

8.性格开朗随和，善于沟通，具有较强的团队合作精神;

9.实习期3-6个月，每周工作5天，时间有保障者优先。

七、招聘流程

(一)报名方式

1.报名时间：2022年2月24日-2022年3月10日。

2.报名方式：符合招聘条件者，采取发送电子邮件的方式报名，填报《贵州省工业和信息化发展研究院应聘登记表》或《贵州省工业和信息化发展研究院实习人员应聘登记表》及相关附件发送至邮箱gzgxyjy@163.com。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位+工作年限+应聘岗位”。

3.附件清单：

综合岗、研究岗、融媒体岗：有效居民身份证正反面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书扫描件各1份。2022年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表，但在正式入职前，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及扫描件。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”扫描件。国家人社部承认的资格证书。个人简历电子版。

实习人员：个人简历电子版;学生证封面和内页扫描件;有效居民身份证正反面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件;具有研究成果的，需提供相应的证明文件扫描件。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人资料。应聘人员提供相关材料信息如有不实，一经发现即取消资格。

(三)笔试

应聘人员资格初审通过后，由贵州省工业和信息化发展研究院工作人员以电子邮件和电话通知的形式，通知初审合格者本人(未通过初审者将不再通知)笔试事宜。

(四)面试

贵州省工业和信息化发展研究院工作人员对笔试合格的应聘人员，将以电子邮件和电话通知的形式，通知笔试合格者本人(未通过笔试者将不再通知)面试事宜。

(五)体检

通过面试人员，由贵州省工业和信息化发展研究院按照相关规定组织体检。

(六)聘用

经资格初审、笔试、面试、体检合格的应聘人员，按规定办理聘用手续。

八、有关说明