2022年贵州交建毕节高速公路营运管理中心招聘53人公告-华图国企招聘网

报名时间：2022年2月23日- 2月25日17：00;

贵州交建毕节高速公路营运管理中心是贵州交通建设集团有限公司按照“一路一公司”的管理模式，于2019年7月成立的管理机构(以下简称“毕节营运中心”)，主要负责黔织、黔大(石东段)、白黔、开息、息黔、织普、毕龙、龙镇等八条高速的营运管理工作，管属高速公路主线长355.5公里，连接线长184.3公里，管辖29个收费站、7个应急队、7对服务区、5对停车区。

现根据中心发展需要，面向社会进行公开招聘劳务派遣收费员53名，结合工作实际制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开竞争原则;

(二)坚持笔试与面试相结合的原则;

(三)坚持德才兼备、任人唯贤、择优录用的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘劳务派遣收费员53名，分派到毕节营运中心辖区收费站工作。

三、招聘岗位要求

(一)收费员岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法犯罪记录，能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，相貌端正，无不良嗜好，身体健康;

2.无纹身、无明显疤痕，熟悉简单的电脑操作;

3.大专及以上学历，年龄18-30岁，身高女155cm及以上，男165cm及以上;

4.服从用人单位管理，按照用人单位要求开展工作。

(二)以下人员不得参与报名

1.受党纪、政纪处分尚在处分期内的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退的;

5.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未出结论的;

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、办理入职等程序进行。

(一)发布招聘公告

通过贵州交建毕节高速公路营运管理中心微信公众号发布招聘公告。

(二)报名时间：2022年2月23日- 2月25日17：00;

符合条件者根据岗位要求自愿报名参加，填写《应聘人员报名表》报名，并将报名表、本人有效身份证、个人学历、学位证书、学信网查询的学历证书电子注册备案表或在线学历报告、职称证书、职业资格证书、获奖证明、一寸照片等材料打包以姓名+应聘职位命名，发送至1778450388@qq.com邮箱。报名人员需保持电话畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权。联系人：卢肖，联系电话：15985483423，QQ：1778450388。

(三)资格审查、笔试、面试及确定体检对象

1.资格审查:符合条件的报考人员需持24小时以内核酸检测报告单、打印好的健康码、行程码到指定地点进行现场资格审查，资格审查所需资料：应聘人员报名表、本人有效身份证、个人学历、学位证书、职称证书、职业资格证书、获奖证明、一寸照片等材料原件及复印件，以及学信网查询的学历证书电子注册备案表或在线学历报告等报名材料。

2.笔试：报考人员资格审查合格后参加统一组织的笔试，笔试开考比例原则上不低于1:3，笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

3.面试：依据考生笔试成绩排名，按照比例不低于1:2确定进入面试人员，未参加面试者视为自动放弃竞聘资格。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

4.计算总成绩：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”保留两位小数。根据考生总成绩从高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例筛选拟录用人员名单，经贵州交建毕节营运管理中心党总支会议研究同意后，进入体检环节。如考生总成绩并列，面试成绩高者进入体检环节，总成绩未达到75分者，取消进入下一环节资格。

4.资格审查、笔试、面试时间及地点

(1)资格审查时间：2022年3月1日上午9:00-12:00;

(2)笔试时间：2022年3月2日上午9:00-11:00;

(3)面试时间：2022年3月2日下午14:00-17:00;

(4)资格审查、笔试、面试地点：中共黔西市委党校。

五、体检

考生按要求参加体检，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检需在县级以上医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》有关规定执行，体检费用根据医院收费标准由考生自理。对按规定需要复检的，以复检结果为准。

六、背景调查

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员资质、学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

七、公示

考察合格的应聘者，经贵州交建毕节营运管理中心党总支会议研究决定后在毕节营运中心驻地及公众号上进行公示，公示时间为五个工作日。公示结束无异议的，确定为拟聘用对象;对公示期内有异议者，待相关部门调查核实后，提交贵州交建毕节营运管理中心党总支会议研究讨论决定，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

八、办理入职手续

公示期结束无异议后，由毕节营运中心人事劳资员通过短信或电话方式通知确定聘用人员携带相关资料在规定时限内到中心报到，由劳务公司根据劳动用工管理规定和程序签订劳动合同。

九、补录事宜

如有以下情况，空缺岗位是否补录由贵州交建毕节营运管理中心党总支会议研究确定。

(1)通过面试的考生自动放弃进入下一环节的;

(2)放弃体检或体检不合格的;

(3)在背景调查过程中发现有相关问题的;

(4)放弃录用资格的;

(5)放弃培训的。

十、注意事项

(一)资格审查贯穿于招聘工作的始终，如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消进入下一环节资格。

(二)面试开始前将现场公示笔试成绩，进入面试人员不再另行电话通知。