2022年中国铁塔股份有限公司贵州省分公司社会招聘公告
行业总监-铁塔智联-贵州省(J26069)
招聘类别:社会招聘
工作地点:贵州省-贵阳市
招聘人数:2
截止时间:2022-02-28
工作职责:
(一)负责带领本团队完成团队收入任务。
(二)负责对接所属行业客户,开展行业项目拓展、捕捉商机。
(三)负责发掘潜在或已有的行业项目需求及合作机会,完成项目跟踪及落地运作。
(四)负责开展项目的商务谈判,并进行项目合同的签约。
(五)负责相应行业客户日常维系工作。
(六)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历:大学本科及以上;
2.年龄:原则上35周岁以下(1987年2月15日后出生),特别优秀可放宽至40周岁以下(1982年2月15日后出生);
3.履历:
(1)具有2年及以上的团队管理经验;
(2)具有5年及以上的信息化、系统集成业务等相关领域销售工作经验;
(3)有大型项目拓展经验,带领团队完成收入累计超1000万元或单个项目500万元以上优先;
(4)持有工程及经济类初、中、高级职称或相关专业职业资格证书优先。
4.专业:通信类、信息化类、营销类、经济类相关专业优先。
5.能力:具有良好的客户沟通能力、谈判能力、行业商机拓展能力,抗压能力强。
6.其他:具有正常履行职责的身体条件。
7.薪酬:实行市场化定薪,与业绩紧密相关。采用底薪+提成的方式核定,职级晋升及薪酬待遇从优,具体面议。
规划与人才发展-贵州省(J26070)
招聘类别:社会招聘
工作地点:贵州省-贵阳市
招聘人数:1
截止时间:2022-02-28
工作职责:
(一)贯彻落实公司人力资源相关制度、规范及流程。
(二)负责公司组织机构、编制与配置、职位体系管理等工作。
(三)负责干部管理相关工作。
(四)负责招聘管理、内部人才选拔及人事调动等工作。
(五)负责公司劳动用工及合同管理工作。
(六)负责实施员工成长及培训计划工作。
(七)负责人事档案资料库管理工作,落实退休事务相关管理工作。
(八)负责领导安排的其他工作。
任职资格:
1.学历:大学本科及以上;
2.年龄:35周岁以下(1987年2月15日后出生);
3.履历:
(1)具备人力资源管理工作经验2年以上;
(2)持有人力资源管理相关证书优先。
4.专业:人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
5.能力素质:熟悉国家相关政策、法律法规;有较强文字功底,能独立起草政策文件;具备良好的语言沟通能力、写作能力;能熟练运用办公软件,认真细致,有责任心。
6.其他:具有正常履行职责的身体条件。
监控调度-贵州省-遵义市(J26071)
招聘类别:社会招聘
工作地点:贵州省-遵义市
招聘人数:1
截止时间:2022-02-28
工作职责:
(一)负责本地7*24小时网管监控。
(二)负责针对故障处理、发电、上站配合等日常维护工作派发工单,进行任务调度,并对维护过程进行跟踪、管控,与本地运营商维护人员进行工单信息确认。
(三)负责协作维护部门对本地重大(应急)通信保障进行指挥调度。
(四)负责在生产维护过程中,根据故障升级预警规则,对相关维护单位(或岗位)进行异常情况提醒。
(五)负责为相关维护单位(或岗位)提供日常维护数据统计。
(六)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历:大学本科及以上。
2.年龄:35周岁以下(1987年2月15日后出生)。
3.履历:具备三年及以上相关工作经验。
4.专业:信息与通信工程类、计算机类、电子信息类等相关专业。
5.能力:认真细致、有责任心、工作主动性强,具有较强进取心、开拓意识,良好的沟通能力和较强的团队协作意识。
6.其他:具有正常履行职责的身体条件。
党群事务-贵州省-毕节市(J26076)
招聘类别:社会招聘
工作地点:贵州省-毕节市
招聘人数:1
截止时间:2022-02-28
工作职责:
(一)负责党建和党风廉政建设相关工作。
(二)贯彻落实“三会一课”制度。
(三)贯彻落实“三基建设”相关工作。
(四)统筹党建与生产经营工作“同安排、同部署、同落实”,为公司生产经营保驾护航,确保生产经营活动有序完成。
(五)组织开展群团、企业文化建设、思想政治工作、精神文明创建。
(六)完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.学历:本科及以上。
2.年龄:35周岁以下(1987年2月15日后出生)。
3.履历:
(1)中共党员;
(2)具有2年以上党政、党史学习教育工作经验;
4.专业:中文、政治学、哲学、行政管理等相关专业。
5.能力:良好的语言沟通能力;能熟练运用办公软件,认真细致,作风正派,政治觉悟较高,有责任心,学习能力强,具备独立工作能力和一定的抗压能力,团队协作能力。
6.其他:具有正常履行职责的身体条件。
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