2022年山东济南融资担保集团有限公司招聘15人公告-华图国企招聘网

报名时间：自发布之日起至2022年1月20日24时。

济南融资担保集团有限公司系济南市政府新设组建的市属一级企业，国有独资公司。集团紧紧围绕济南市新旧动能转换和产业高质量发展，致力于发挥政府性融资担保机构的作用，更好支持中小微企业、“三农”主体和科技型企业发展，着力打造资金实力强、业务规模大、风险管控优势突出的龙头企业，努力构建由多个功能性子公司组成的、覆盖基层、功能互补的多层级融资担保集团。

为满足集团公司及其子公司人力资源需求和业务发展需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(三)在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(四)特别优秀者或岗位匹配度较高的可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求，并优先考虑(年龄计算截止日期为2022年1月31日)。

二、招聘计划

本次招聘岗位有党务综合岗和业务岗等共计15人。招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1《济南融资担保集团有限公司工作人员职位表》。

三、招聘程序和时间安排

招聘工作按照发布公告、资格审查、履历评价、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)信息公示

招聘信息在济南市国资委网站及智联招聘济南站、微信公众号等多渠道公示。

(二)报名与资格审核

1.报名时间：自发布之日起至2022年1月20日24时。

2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，报名邮箱为jfgg168@163.com。

3.应聘者可登录济南市国资委网站及智联招聘济南站，下载并仔细填写《济南融资担保集团有限公司报名登记表》(详见附件2)，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)、所报岗位相关的职业技能资格证书(应在有效期内)扫描件等相关资料，一并打包以附件的形式发至jfgg168@163.com邮箱，邮件标题格式为：“招聘岗位+应聘人员姓名”。

4.每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

5.资格审查

(1)对报考人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行审核筛选，确定资格审查结果。通过简历筛选和资格审查的报名人数与招聘职位计划的比例原则上不低于5：1，未达到最低开考比例的，可适当降低比例或按比例核减职位计划。简历筛选和资格审查通过人员进入履历评价环节。

(2)对不符合岗位资格条件，提交资料不全，或材料存在弄虚作假等情况的人员，取消资格。未接到通知者即未进入下一轮程序，不再另行通知。

(三)履历评价

通过资格初审和履历评价的人员将以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。

(四)资格复审及面试

1.对入围人员将进行现场复审，应聘人员携带《济南融资担保集团有限公司报名登记表》、居民身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、一寸近期彩色免冠照片2张、无犯罪记录证明、征信报告、在职人员携带单位同意报考证明等，到指定地点进行现场确认。现场资格复审与网上初审结果不一致的，以现场复审结果为准。资格复审不通过人员，取消面试资格。

2.资格审查结束后，招聘主管部门组织面试，面试采用百分制计分方式，主要围绕逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、组织协调能力、团队协作、应变能力等综合素质和能力等进行测试问答。

3.面试实施。采取半结构化面试方式，按照疫情防控有关要求，应聘人员应持山东电子健康通行卡“绿码”及48小时内核酸检测阴性证明入场参加笔试，如考试当天检测体温高于37.3℃，禁止参加考试，面试成绩及排名将在集团微信公众号进行公示。

(五)考察

根据应聘者综合成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：1确定进入考察人选。根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。

(六)体检和录用

根据考察结果确定进入体检的人选，用人单位参照《公务员录用体检通用标准》统一进行体检，体检不合格的不予聘用(如提供近6个月内济南市三甲医院出具的体检报告，并体检合格的，可不再体检)。

根据应聘人员综合成绩、考察体检等情况，择优确定录用人员;在考察体检阶段因不合格或个人原因放弃的，按照综合成绩排名进行补录。新录用人员试用期3个月。

四、招聘期间疫情防控有关要求

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。组织单位做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康，面试将根据报名人员情况分批组织或开展网上面试。

五、其他事项

(一)此次招聘简章及各项通知将以网站或邮件的形式发布，应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通并及时浏览网站发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响录用，责任由应聘者本人承担。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密，统一纳入到集团储备人才库，报名资料恕不退还。

(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，不指定任何培训机构，本次招聘不收取任何费用。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

报名电子邮箱：jfgg168@163.com