2021年山西晋城市沁水县融煜经济开发有限公司招聘12人公告

报名时间：2021年 12 月 30 日00：00-2022年 1 月 6 日24：00

沁水县融煜经济开发有限公司(以下简称“公司”)注册成立于2020年2月，注册资本6亿元，为沁水经济技术开发区下属国有独资企业，主要工作和业务是对沁水经济技术开发区内的公共基础设施、公共服务设施、高新技术企业、公用设施进行开发、投资、建设、经营和管理等。现根据公司发展和业务开展需要，公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备用人标准;

(二)坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

招聘岗位		人数	年龄要求	学历要求	专业要求	户籍要求	其他要求
融资部	岗位1	1	18周岁及以上至30周岁及以下	本科及以上	经济学类	晋城籍
	岗位2	1	18周岁及以上至30周岁及以下	本科及以上	财政学类  金融学类	晋城籍
	岗位3	1	18周岁及以上至30周岁及以下	本科及以上	会计、会计学、财务会计	晋城籍
公共服务部	5	18周岁及以上至30周岁及以下	本科及以上	公共管理类、新闻传播类、音乐与舞蹈学类	晋城籍	有县级及以上主流媒体工作经验的，年龄可放宽至35周岁以下
工程建设部	岗位１	1	18周岁及以上至35周岁及以下	本科及以上	管理科学与工程类、建筑类	晋城籍	有二级建造师及以上证书的，年龄可放宽至40周岁及以下
	岗位2	1
	岗位3	1
综合办公室		1	18周岁及以上至30周岁及以下	本科及以上	中国语言文学类	晋城籍

三、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法、廉洁自律、作风正派、诚实守信、责任心强，身体健康，体检合格，未患有慢性疾病、传染病及其他疾病。

2、符合岗位要求的年龄条件(18周岁及以上为2003年12月以前出生，30周岁及以下为1991年12月以后出生，35周岁及以下为1986年12月以后出生，40周岁及以下为1981年12月以后出生)。

3、符合招聘岗位设置的相关技能职称及学历要求。

4、具有较高的专业技术水平、良好的沟通协调能力及较强的分析、解决问题的能力。

5、无不良嗜好，未曾受过违纪违法处分，能服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神及饱满的工作热情。

6、与原单位解除劳动关系且未处于相关就业限制期者。

四、招聘程序

沁水县融煜经济开发有限公司招聘工作委托晋城市东方人力资源服务有限公司统一组织。坚持“公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用”的原则，严格履行以下招聘流程：

招聘信息公示-线上报名-资格审查-综合测评-背景调查-体检-结果公示

(一)招聘信息公示

招聘信息在沁水县政府网公开公示。

(二)报名

报名时间：2021年 12 月 30 日00：00-2022年 1 月 6 日24：00

报名方式：简历及相关证件发送至邮箱：dfrl18035628688@163.com

说明：1、应聘人员根据报名计划表中的岗位进行信息填写，每位应聘人员只能应聘1个岗位。

2、需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息：

(1)本人身份证正反面扫描件;

(2)本人页和户主页户口本扫描件;

(3)本人毕业证、学位证扫描件;

(4)学历证书电子注册备案表(在学信网下载打印)电子版;

(5)无违法犯罪记录证明(在山西公安网下载打印)电子版;

(6)近期1寸红底证件电子照片，正面免冠照(附报名表内);

(7)报名表(扫描下方二维码，下载报名表)，也可下载附件进行填写

(三)资格审查

公司将对应聘人员进行资格审查和简历筛选，出现资料不全、提供虚假信息、不符合岗位条件或其它违规违纪等情况的，一经发现，随时取消其应聘资格。通过资格审查人员方可参加笔试，将以电话、短信方式通知，未通过人员，不再另行通知。

(四)综合测评

1、笔试、面试时间、地点另行通知，请关注“晋城东方人力资源”公众号。

2、笔试主要考核数学运用、语言理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等，按照笔试成绩排名，以3:1的比例(如人数达不到，以实际人数为准)录取进入面试。

3、面试采取结构化面试，主要测评应试者综合分析、应变、语言表达、自我情绪调控、人际交往意识与技巧及个体特征等，面试时间10分钟。

4、笔试和面试均为百分制计分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩40%。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩均保留两位小数。

(五)背景调查

根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定背景调查人员名单。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定背景调查名单;当笔试成绩也出现并列时，按面试总分确定背景调查名单;当面试总分也出现并列时，可加试一场面试，以加试成绩确定排名。

背景调查内容主要包括：基本信息调查、工作履历、履职表现、工作能力、胜任素质、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。因背景调查不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消资格。由此产生招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检具体事项由公司电话通知。

(七)公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序签订劳动合同，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;由此产生招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

五、其他事项

招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

报名咨询电话：李老师:19135601907

六、声明

根据山西省有关规定，我单位招聘信息均通过政府指定网站公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。我单位从未全权委托任何中介或个人实施招聘培训，招聘内容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。

附件下载：沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘报名表

沁水县融煜经济开发有限公司

2021年12月29日

原标题：沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘公告

文章来源：http://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gsgg_376/202112/t20211229_1531027.shtml

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