2021年贵州毕节织金县、金沙县、威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司招聘工作人员12人公-华图国企招聘网

报名时间：2022年1月6日至1月8日

为进一步推进毕节市国家储备林项目(一期)建设工作，根据公司发展需要，结合实际，现面向社会公开招聘工作人员12名。特制订本简章：

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

详情见《织金县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》附件1。《金沙县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》附件2。《威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表》附件3。以下简称《职位表》。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(三)牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、能遵守公司规章制度。

(四)年龄参照招聘工作人员职位表条件。

(五)学历、学位、资格等要求详见《职位表》。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(八)身体健康，无不良嗜好;有较强的事业心、责任感和职业道德。

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。

(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

(四)在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(六)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

(七)其他有法律、法规规定不得聘用的。

四、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

本次招聘简章将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)发布。

(二)报名

本次公开招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间：2022年1月6日至1月8日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再办理报名手续。本次报名分三个点同时进行，原则上报考人员在各公司所在地进行报名，但由于客观原因也可选择就近报名。

2.报名地点：织金县：织金县人社局一楼就业大厅;

金沙县：金沙县经济开发区C区5栋4楼(金沙毕绿公司会议室)

威宁县：威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司会议室(威宁县经济开发区管理委员会7栋4楼)

报名原则上由本人亲自报名，委托他人代报的视为本人亲自报名，代报人须持有考生本人签字的书面委托书，并由报考人员承担相关责任。

3.符合报考条件的报考人员，每人需缴纳报名费100.00元(因本人原因未领取准考证或者缺考的，概不退费)。报名费由织金县就业扶贫人力资源有限公司代收。

4.报名所需资料：

(1)《毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件4)1份，《公开招聘诚信报考承诺书》(以下简称《承诺书》，详见附件5)，除签名(加按手印)外的其他内容必须打印;

(2)报考职位要求的各类证书原件及复印件1份。如：毕业证书、学位证书、专业技术证书等;

(3)第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及复印件;

(4)有工作单位的人员报考需提供所在单位出具的同意报考证明，属机关事业单位在职在编人员的还需按干部管理权限报经当地同级组织或人社部门同意(《单位同意报考证明》附件6);

(5)职位要求工作经验的出具工作经验证;

(6)本人近期一寸免冠蓝底照片3张，同时附电子版(照片格式：JPG;照片大小30KB);

(7)委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书和受托人的中华人民共和国有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及复印件;

(8)报考人员认为需要提供的其他材料原件及复印件。

(三)资格审查

1.由织金县就业扶贫人力资源服务有限公司负责组织安排。各县毕绿生态绿色产业发展有限公司协助。

2.报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关审核人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

3.每位报考人员只能报考同一个公司的一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，不消减计划招聘人数。但该职位报名人员总成绩不得低于60分。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)，笔试总分100分。

笔试科目：《公共基础知识》

笔试时间：详见笔试准考证

笔试地点：详见笔试准考证

若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试时间，将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)发布。另行通知。

考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗漏或者丢失及其他客观原因未带的可出示驾照、电子身份证相关证明本人身份的证件。

领取笔试准考证时间及地点：考生凭本人第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)和报名收据领取。领取时间为2022年1月12日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)，领取地点为报名地点。

笔试成绩将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)上发布。

未完成笔试科目、笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

(一)面试

1.面试由织金县就业扶贫人力资源服务有限公司工作人员组织安排。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定面试人员，达不到3：1比例的按实际参考人数确定面试人数，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

2.进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及面试有关事宜具体详见织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)。

3.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试或面试成绩为零分的，取消进入下一环节资格。面试成绩将织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)上发布。

(二)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩　×60%+面试成绩×40%。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

总成绩将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)上发布。

七、体检

面试结束后进入体检环节，体检由招聘单位具体组织实施。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按进入面试人员有效总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检费用由考生自理，体检时间招聘单位另行通知，具体详见织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)。

八、政审

考察政审工作由招聘单位自行安排部署，织金县就业扶贫人力资源服务有限公司配合完成。

体检合格的考生确定为考察政审对象。在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的;三是截至试用期结束前未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察政审，确定拟为聘用人员，将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫人力资源服务有限公司微信众号(织金就业扶贫公司)公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

十、聘用

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，招聘单位按照相关程序办理入职。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8709061、0857-8708928　(工作日：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30)

监督电话：0857-8250359

(二)报考人员要密切关注有关考试的疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。

(三)本《招聘简章》解释权属各县毕绿生态绿色产业发展有限公司。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在织金县人民政府网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号、织金县就业扶贫有限公司微信公众号(织金就业扶贫公司)上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

(四)本次招考工作未尽事宜，织金县就业扶贫人力资源服务有限公司另行通知。

附件下载：

附件1：织金县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表

附件2：金沙县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表

附件3：威宁县毕节生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表

附件4：毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘员工报名表

附件5：诚信报名考试承诺书

附件6：单位同意报考证明

织金县就业扶贫人力资源服务有限公司

2021年12月29日

原标题：织金县毕绿生态绿色产业发展有限公司金沙县毕绿生态绿色产业发展有限公司威宁县毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员简章

文章来源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg_5833033/202112/t20211230_72159094.html