2021年山东威海城投集团子公司招聘工作人员19人公告-华图国企招聘网

报名时间：2021年11月29日—2021年12月3日16:00

威海城市投资集团有限公司现委托山东孚惠人力资源有限公司，面向社会公开招聘子公司相关岗位人才，以扩充专业人才队伍，加强人才队伍建设。现将有关事项公告如下：

公司简介

山东永延康养发展有限公司是威海城市投资集团有限公司下属控股子公司，主要负责承担社会养老责任，发展城市康养产业。公司致力于改善全市养老服务体系的基础设施条件，满足威海不断增长的养老需求，力争引领威海市旅游康养、养生养老、大健康等多个板块再上新台阶。

威海国际经贸交流中心位于威海东部滨海新城核心区，总建筑面积28万㎡，会展综合区16万平方米;会议区8.6万平方米，四星级标准酒店拥有459间客房，是威海首家集展览、文化交流、商业服务等多功能为一体的国际性、综合性会展场馆。该项目由威海城市投资集团有限公司与国内会展行业领先企业首都会展集团运营管理。威海城投与首都会展携手共进，将会展业打造成为威海市新旧动能转换的重要支点和新的经济增长极，推动威海会展业创新发展，形成产城融合、区域联动的新局面。

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.坚持党的路线、方针和政策，坚决做到两个“维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录;

4.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

(二)下列人员不在招聘范围内

1.不符合招聘岗位资格条件要求的;

2.有跑官、拉票行为的;

3.受到组织处理或者党纪政务处分影响使用的;

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形;

7.定向工作单位未满服务期限的;

8.在读非应届普通高校学生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

9.不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和数量

公开招聘岗位的岗位条件、招聘人数等具体要求，请识别文末二维码，分别获取《山东永延康养发展有限公司招聘岗位计划表》《威海城投资产管理有限公司国际经贸交流中心招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

三、报名、初审和缴费

报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年11月29日—2021年12月3日16:00(报名截止时间根据报名情况相应调整)

报名、查询及缴费网站：http://version2.51chengcai.cn/

具体流程：

(一)报名

1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请直接与山东孚惠人力资源有限公司联系。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。

2.个人报名。应聘人员登陆报名网站，如实填报个人报名信息资料。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报一个岗位，报名一经提交不允许修改岗位。请报考人员将以下材料的原件照片或扫描件上传。查询结果为“审核不通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

3. 报名材料：

(1)下载《威海城投集团子公司招聘简章》中附件并填写完整《报名登记表》，承诺书需本人签字后拍照上传;

(2)本人身份证正反面原件;

(3)本人学历和学位证书原件;

(4)学信网 “教育部学历证书电子注册备案表”，查询网址如下：(http://www.chsi.com.cn/)

(5)相关技能、资格、荣誉证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的照片或扫描件)

(二)资格审核

1.孚惠公司对报名人员材料进行初审，用人单位对报名人员进行复审。对通过审查的应聘人员，孚惠公司将通过微信、短信、电子邮箱等方式通知下一步考试安排。

未通过初审人员，不另行通知。

2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查在现场进行。

(三)网上查询

应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询初审结果。未通过资格初审的，在2021年12 月 2 日16：00前可以更改、补充报名信息。

(四)其他事项。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

四、考试形式

考试分为笔试和面试两部分，均采取百分制计算成绩。

(一)笔试。按照专岗专题的原则进行试题的编制和试卷的设计。根据岗位招聘计划和笔试情况，确定笔试合格分数线，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试时间和地点请关注报名网站。按照有关规定，笔试费用每人每场次40元，若考生未参加考试，考试费用予以退回。

(二)面试。采用结构化面试的方式进行，对应聘人员的政治素质、综合能力进行全面考察。面试达不到规定比例的岗位，根据笔试成绩确定面试入围人数，其中岗位笔试成绩超过90分的应聘者可直接入围岗位面试。面试设最低合格分数线80分，成绩低于80分的考生取消录用资格。

面试由山东孚惠人力资源有限公司组织实施。资格审查和面试的时间、地点等有关事宜另行通知。按照有关规定，面试费用每人每场次70元，若考生未参加考试，考试费用予以退回。

五、结果公布

总成绩采取百分制，根据笔试成绩、面试成绩的综合排名(笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%)和岗位的实际招聘人数，确定录取名单。按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。其中面试成绩低于80分的，不予录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。进入背景调查或体检的人选将进行公布，并采取电话、短信等确认方式通知。

六、背景调查

针对部分岗位需求，由第三方机构开展相关岗位录取人员背景调查工作。该部分岗位通过背景调查的人员，可进入体检环节;未通过背景调查的人员，将不予录用。

七、体检和聘用

录取人员在指定医疗机构进行入职体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。经报名、考试、背景调查、体检合格的人员，由用人单位安排入职相关事宜。

八、薪酬福利

各岗位工资根据用人单位相关薪酬制度确定。同时，用人单位给予聘用人员缴纳五险一金，并享受用人单位的各种福利待遇。

聘用后，根据用人单位有关规定进行试用期考核，考核合格的，予以转正，考核不合格或放弃的，不再聘用。

九、其他事项

1.严肃招聘纪律，对于违反公开招聘纪律的应聘人员，一律不予录用。

2.应聘人员应认真阅读本简章和《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登陆诚才网网站，了解报名网站发布的相关信息并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

3.招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

4.每一位应聘者限报一个岗位，不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

5.本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与山东孚惠人力资源有限公司无关。

6.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

7.因工作需要，用人单位有权对录用人员的工作岗位和工作地点进行适当调整。对因背景调查、体检等不合格或拟录用人员放弃录用资格的，视情况递补。

联系方式：0631-5288328，13287859086，13287859731