2021年江苏扬州市城控集团下属单位职工招聘35人公告-华图国企招聘网

报名时间：2021年11月8日至2021年11月10日(2021年11月10日18:00截止)。

为进一步加强人才队伍建设，优化紧缺专业人才结构，为企业高质量发展提供坚强的人才保证，扬州市城建国有资产控股(集团)有限责任公司经研究，决定面向社会招聘一批下属单位职工。

一、公司简介

扬州市城建国有资产控股(集团)有限责任公司(以下简称“城控集团”)于2000年6月由扬州市人民政府作为国有资产出资人，经江苏省人民政府批准成立。

目前，城控集团内设办公室(党委办公室)、党群工作部、计划财务部(资金管理中心)、投资发展部、资产管理部、企业管理部(安全生产监督管理部)、审计部、纪委办公室、总工程师办公室、法务部。集团共拥有实际管理权限的一级子公司33家，其中全资子公司16家(长江水务、洁源排水、供热、万福等公司);控股公司7家(名城、扬州中燃等公司);参股公司10家(江苏凯运、扬州证大和扬州新韵等公司)，形成了“建筑与市政工程建设(主要包括城市基础设施投资、建设和运营，古城保护与改造，房地产开发)、交通与智慧城市(主要包括城市(际)交通投资、建设与运营，水生产与供应，污水处理、污泥干化及再生利用，燃气供应，电力、热力生产和供应，市政管网投资、建设和运营，新能源投资、建设和运营)、科教与运河文化(主要包括科技和教育推广应用服务业，卫生、科创、教育产业的投资、建设与生产经营，文化艺术业、文化体育场馆设施投资、经营管理，文化艺术业、文化体育场所设施投资、经营管理)、酒店与服务业(主要包括会议、商旅业，民宿酒店投资、建设与运营，市民卡服务，健康养老，资产管理，非银行金融服务，股权投资、工程咨询)”四大主营业务。

二、报考基本条件

1、具有良好的思想素质、道德品质和职业操守;

2、具有较高的综合素质，较强的沟通协调能力，良好的敬业精神和团队合作意识，具备拟任岗位职责所必需的专业技能;

3、具有良好的心理素质和身体素质;

4、符合招聘简章规定的其他条件。

法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

三、招聘岗位及条件

序号	招聘单位	岗位	人数	学历要求	专业要求	其他要求	备注
1	城控集团下属子公司	市场开发员	3	大专及以上	市场营销、宣传策划等相关专业	35周岁以下	\
2		燃气输配管理员	7	大学本科及以上	油气储运、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业	35周岁以下	\
3		电器仪表员	6	大学本科及以上	机电一体化、自动化仪表等相关专业	35周岁以下	\
序号	招聘单位	岗位	人数	学历要求	专业要求	其他要求	备注
4	城控集团下属子公司	信息管理员	2	大学本科及以上	计算机、电子信息管理等相关专业	35周岁以下	\
5		工程测量员	1	大学本科及以上	测绘等相关专业	35周岁以下	\
6		工程管理员	5	大学本科及以上	工民建、土木工程、工程预决算等相关专业	35周岁以下	\
7		会计员	3	大学本科及以上	财会、税收等相关专业	35周岁以下	\
8		操作工	4	大专及以上	自动化、机电等相关专业	35周岁以下	\
9		维护工	4	大专及以上	机械、电气、会计等相关专业	40周岁以下	\

四、招聘方式及程序

招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

1、报名

报名时间：2021年11月8日至2021年11月10日(2021年11月10日18:00截止)。

本次报名采取线上报名的方式。应聘人员登录网站(www.yzckjt.com)下载附件，并在报名截止之日前将《扬州市城控集团下属单位职工招聘报名登记表》的电子版及近期免冠彩色电子一寸照片发送至邮箱(yzckdqb@126.com)，邮件标题及文件名格式为“应聘岗位+姓名”。我集团将对应聘者信息严格保密。

2、填表要求

应聘人员在《扬州市城控集团下属单位职工招聘报名登记表》中只能填写一个报考岗位，多填写视为无效。

3、资格初审

根据岗位需求，城控集团党群工作部对应聘者提交的《扬州市城控集团下属单位职工招聘报名登记表》进行初审，确定资格复审人员。

4、资格复审

资格初审合格人员由城控集团党群工作部电话通知，在规定时间内携带《扬州市城控集团下属单位职工招聘报名登记表》、本人身份证、学历(学位)证书(如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、各类证书原件和主要业绩成果的原件等材料。资格复审合格者方能参加考试。

5、考试

集团党委牵头组织对应聘人员开展面试。

考试具体时间、地点以电话或短信通知为准，请应聘人员保持手机畅通并注意查看手机短信。应聘人员提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃考试的，均作为放弃处理。

6、体检及考察

根据考试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员进行考察，同时审核是否符合规定的报考资格条件。

体检、考察不合格或自动放弃的人员，取消录用资格。