2021年山东晟汇交通工程集团有限公司招聘40人公告-华图国企招聘网

报名时间：2021年10月28日9：00-10月30日16:00

山东晟汇交通工程集团有限公司于2019年11月成立。其中，二级公司7家，分别为枣庄市路通道路工程有限公司、枣庄市长河港业有限公司、枣庄晟翔汽车性能鉴定中心、枣庄晟翔物流运输服务有限公司、山东省枣庄市薛城运输服务中心、山东省枣庄市薛城汽车货运中心、枣庄锦坤土地整理有限公司。以上子公司又下设2家三级子公司，分别为：枣庄锦途路桥工程有限公司、枣庄市锦翔汽车服务有限公司。

根据山东晟汇交通工程集团有限公司发展需要，为拓宽用人渠道，提高国企人员队伍整体素质和专业化水平，现面向社会公开招聘部分工作人员。

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

此次公开招聘共招聘40人，主要为专业技术人员，招聘岗位及要求详见《山东晟汇交通工程集团有限公司公开招聘招聘岗位汇总表》(附件)。

(二)招聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，能胜任国有企业所聘任岗位工作;

3.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件、服从组织安排;

4.有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神;

5. 年龄35周岁以下(1986年10月22日以后出生);

6.具备招聘岗位所需的其他条件;

7.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明;

8.有下列情形之一的，不得报考：①因犯罪受过刑事处罚的;②被开除中国共产党党籍的;③被开除公职的;④被依法列为失信联合惩戒对象的;⑤在读全日制普通高等院校在校生;⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;

9.法律、法规规定的其他条件。

所学专业以毕业证为准，专业名称、类别等主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符。

二、报名时间、方式及资格审核

(一)报名时间

报名时间：2021年10月28日9：00-10月30日16:00

查询时间：2021年10月28日11：00-10月31日16:00

(二) 报名方式

报名采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报名网址：薛城区政府网人事信息栏(http://www.xuecheng.gov.cn/)，应聘人员在规定的报名时间内登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填报、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K)、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得)、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及身份证、岗位要求的学历证书、工作经历证明、单位同意报考证明等扫描件或照片电子版(JPG格式，文件大小不超过100K)。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。2021年 10月30日16:00后(报名最后一天)，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。

公司组织专人对报名人员进行资格审核，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员须符合《简章》要求和岗位资格条件，并如实提交招聘岗位要求的相关材料，学位证书注明的毕业院校及专业须与学历证书相符，填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的或信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

报名成功人员按规定时间登陆报名网站打印准考证、《山东晟汇交通工程集团有限公司公开招聘报名登记表》(内含《应聘人员诚信承诺书》)，参加考察时使用。

本次招聘不设笔试开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的岗位，按实有人数参加考试。招聘计划出现空缺的岗位，取消招聘计划。

另本次招聘岗位汇总表中“学历”要求全日制研究生的岗位，若招聘计划出现空缺，则将该岗位招聘计划调剂至相同类别招聘岗位(具体见附件岗位汇总表“其他要求”栏)

(三)资格审核

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

三、考试

本次考试采取先笔试后面试的方式进行，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。、

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识。笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况确定。

笔试时间、地点：另行通知

笔试成绩按规定时间在薛城区政府网站人事信息栏查询。

(二)面试

根据招聘计划和笔试成绩由高到低，按照招聘岗位职数1:3比例依次确定面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到参加面试比例的按实有人数确定面试人员。进入面试人员名单在薛城区政府网站人事信息栏公布。面试时间、地点、注意事项等具体事宜，以薛城区政府网站人事信息栏公告为准。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

面试采取结构化面试，重点考察考生的职业素养及应变表达能力。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘面试设定合格分数线60分。

面试成绩、考试总成绩及面试具体事宜按规定程序在薛城区政府网站人事信息栏公布。

四、考察、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;笔试、面试及总成绩均相同的，面试成绩统计中去掉最高分高者优先;去掉最高分值相同者，去掉最低分高者优先，确定进入考察、体检范围人选。

(一)考察

考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟录用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消录用资格。

(二)体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行(复检事项另行通知)，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊情况经公司同意外，应聘人员不在规定时间、地点参加体检的视作放弃。

对放弃体检、复检、考察资格或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次递补。

考察、体检等具体事宜在薛城区政府网站人事信息栏公布。

五、公示、聘用

公司经过资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，确定拟聘用人员，并在薛城区政府网站人事信息栏进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

六、工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点均为山东省枣庄市薛城区，薪酬待遇按照集团公司薪酬制度执行，享受五险一金。

七、疫情防控

公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

八、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。