2021年安徽自贸区经济发展集团有限公司招聘11人公告

现场报名时间：2021年10月29日—2021年11月2日

安徽自贸区经济发展集团有限公司，为蚌埠高新区管委会全资公司，国有企业，注册资本5亿元人民币，公司围绕整合资源要素、服务产业发展、打造产业平台，着力培育生态园林、综合开发、金融控股、产业投资四大板块，加快形成管理科学、运作规范的市场主体。根据工作需要，安徽自贸区经济发展集团有限公司拟面向社会公开招聘工作人员11名。具体公告如下：

一、招聘计划

岗位 代码	部门	职位	专业及代码	学历	年龄	招聘人数	其他条件
1	投资发展部	副部长	经济学（02）、 工商管理类（1202）	全日制大学本科及以上学历	45周岁及 以下(1976年10月以后出生)	1	熟悉投资、融资、筹资等工作，在相关领域工作5年以上（单位缴纳社保年限）
2		工作人员	经济学（02）、 工商管理类（1202）		40周岁及 以下(1981年10月以后出生)	1	熟悉投融资工作，在相关领域有1年以上工作经验（单位缴纳社保年限）
3	综合管理部	副部长	经济学（02）、 工商管理类（1202）		45周岁及 以下(1976年10月以后出生)	1	熟悉项目管理、企业管理等工作，从事相关工作5年以上（单位缴纳社保年限）
4		工作人员	经济学（02）、工商管理类（1202）		40周岁及 以下(1981年10月以后出生)	1	1年以上办公室相关工作经验（单位缴纳社保年限）
5	计划财务部	工作人员	会计学（120203K）、 财务管理（120204）		40周岁及 以下(1981年10月以后出生)	2	具有会计从业资格，3年以上财务工作岗位经验（单位缴纳社保年限），特别优秀的安排相应职位
6	项目管理部	副部长	建筑学（082801）、 土木类专业（0810）		45周岁及 以下(1976年10月以后出生)	1	具有工程师职称或二级建造师级及以上职业资格
7		工作人员	建筑学（082801）、 土木类专业（0810）		35周岁及 以下(1986年10月以后出生)	1	从事过相关工作3年以上（单位缴纳社保年限）
8	集采中心	工作人员	不限		35周岁及 以下(1986年10月以后出生)	1	熟悉招标采购相关工作，2年以上招标采购工作经验（单位缴纳社保年限）
9	经发超市	公司经理	不限		45周岁及以下(1976年10月以后出生)	1	5年以上大型超市管理经验（单位缴纳社保年限）
10	园林市政公司	公司 总经理	不限		45周岁及以下(1976年10月以后出生)	1	5年以上园林市政相关管理工作经验（单位缴纳社保年限）

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

4、符合岗位要求的学历、专业、工作经历等条件;

5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

6、有下列情况之一的不得报考：

(1)现役军人;

(2)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(3)在读的高校非应届毕业生和研究生;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(5)法律规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘方法

招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。

四、招聘程序和要求

(一)信息发布

招聘信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)向社会公布。

(二)报名、资格审核

1、现场报名时间：2021年10月29日—2021年11月2日(上午：8:30—11:30;下午：14:30—17:00)，逾期不再报名。

2、现场报名地点：蚌埠市蚌山区政府2号楼8楼819室。

3.报名时应提供以下证件、材料：

①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 )，相关岗位工作经历单位社保缴纳证明。

②《报名表》(附后，自行打印)。

③ 近期小2寸证件照片。

4、招聘计划数与报考人数的比例须达到1：3，未达到1:3比例的将取消该岗位的招聘。

(三)笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》。不指定复习资料。笔试成绩满分为100分。

2、笔试准考证发放时间：2021年11月5日(8:30—11:30)。

3、笔试时间：2021年11月10日，具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

4、笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

笔试后，按招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名笔试成绩出现并列情况，一并进入面试。

(四)面试

1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设2道面试题目，时长10分钟。具体面试时间在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)另行公布。

2、面试成绩设定最低分数线为60分，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。

(五)成绩公布

面试结束后，按照笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩，并将在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。

(六)体检与考察

1、体检

按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察

体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

3、对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，不予递补。

(七)公示与聘用

拟聘用人员在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

五、工资待遇

新进人员实行试用期制度，试用期2个月。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格，予以正式聘用。聘用人员待遇按照安徽自贸区经济发展集团有限公司薪酬标准执行。

六、相关事宜

本公告由安徽自贸区经济发展集团有限公司负责解释和组织实施。后续相关信息在蚌埠高新技术产业开发区网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。

本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0552-4090122(安徽自贸区经济发展集团有限公司)

特此公告。

附件下载：报名表

安徽自贸区经济发展集团有限公司

2021年10月25日

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