2022中国石油技术开发公司高校毕业生招聘2人公告

资格要求：

回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的海外留学生;2022届国内高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的国内高校毕业生。

招聘岗位：

法务审查岗(22010459)

招聘人数： 1人

最低学历要求：硕士研究生

工作地点：北京市、海外

是否需专业测评：是

目前应聘人数：0人

有效应聘人数：0人

外语要求：国内毕业生大学英语六级成绩不少于425分，海外留学生新托福80或雅思6.5分以上;外语语种为英语或俄语的，需满足集团公司外语水平考试英语成绩550分或俄语成绩85分以上;外语为其他语种的，需通过集团公司相应语种专业考试或集团公司外语水平考试英语成绩需达到500分以上。

专业要求：

法学，刑法学，法律，国际经贸规则，民商法学，国际法学，宪法学与行政法学，信用风险管理与法律防控，知识产权，经济法学，法律事务，法学理论，诉讼法学

其它要求：

通过司法考试者优先

市场营销(22010634)

招聘人数： 1人

最低学历要求：硕士研究生

工作地点：北京市、海外

是否需专业测评：是

目前应聘人数：0人

有效应聘人数：0人

外语要求：国内毕业生大学英语六级成绩不少于425分，海外留学生新托福80或雅思6.5分以上;外语语种为英语或俄语的，需满足集团公司外语水平考试英语成绩550分或俄语成绩85分以上;外语为其他语种的，需通过集团公司相应语种专业考试或集团公司外语水平考试英语成绩需达到500分以上。

专业要求：

机械工程，先进制造，石油工程，机械电子工程，材料成型及控制工程，过程装备与控制工程，精密仪器及机械，精密机械技术，机械设计制造及其自动化，机械工艺技术，机械设计及理论，机械设计与制造，数控技术，智能制造工程

其它要求：

薪酬福利：

我公司执行中国石油天然气集团公司统一薪酬福利政策

招聘程序：

发布招聘信息、筛选简历、统一考试、外语测试、综合面试、职业能力测试、体检测试、背景调查、公司审批、发放录用通知等。

招聘标准：

1.热爱祖国，品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同公司企业文化，具有勇于担当、无私奉献的敬业精神，百折不挠、积极进取的工作态度和刻苦钻研、严谨务实的工作作风。

2.能够在较短时间内适应不同国家和地区的自然环境和社会环境，具备在政治环境复杂、自然条件艰苦和多元文化背景下有效开展工作的能力。

3.具备健康的身体素质和良好的心理素质，能够适应海外艰苦环境工作，并服从公司安排，志愿赴海外艰苦地区工作。

4.国内毕业生需为全日制硕士及以上学历并取得相应学位，本科及研究生毕业院校或专业位列国内“双一流”建设高校，石油主体专业可以适当放宽。

5.海外留学生需为全日制研究生及以上学历并取得相应学位，留学院校或留学专业位列国际公认的世界大学排名前400名(含美国新闻和世界报道 US NEWS、泰晤士高等教育 THE、英国职业与教育机构 QS、世界大学学术排名 ARWU 四类)。在境外学习时间应为一年以上并取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

原标题：中国石油技术开发公司2022届高校毕业生招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b94d3b4d5005d

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