2021年山东菏泽通盛投资发展集团有限公司权属企业招聘15人公告-华图国企招聘网

报名时间：自发布招聘公告之日起，至2021年9月15日18时止。

菏泽通盛投资发展集团有限公司成立于2020年2月，是由原公安三产企业组建而成的市属国有独资企业，注册资金3亿元。

菏泽星光实业有限公司成立于1997年10月，是菏泽通盛集团公司全资子公司，经营范围包括交通标志牌、交通安全设施、汽车牌照、交通安全设备器材、铝合金门窗制作与销售等。

山东通盛系统集成有限公司成立于2020年6月，是菏泽通盛集团公司全资子公司，专业从事弱电信息化系统集成业务，专注于智慧城市设计、施工，业务包括智慧警务、智慧城管、智慧消防、智慧医疗、智慧养老、智慧小区等智慧城市各专业领域。

中科通盛(菏泽)数据科技有限公司成立于2021年7月，位于菏泽市单县国家级科技企业孵化器内，是菏泽通盛集团公司与中科院大数据研究院合资成立的国有控股公司。公司专注于公共安全领域大数据应用系统研发与运营服务，业务包括公安、司法、应急、纪检、智慧城市等各专业领域大数据服务。

菏泽通盛智能科技有限公司成立于2020年11月，是菏泽通盛集团公司旗下三级子公司。经营范围包括物联网技术服务、研发、咨询、推广，人工智能公共数据平台，安防设备制造，安全系统监控服务，安全技术防范系统设计施工服务，消防器材销售及消防技术服务。

为满足公司发展需要，进一步拓宽选人用人范围，结合集团公司及权属企业业务发展需求，现委托菏泽国投管理咨询有限公司按照公平、公正、公开的原则，面向社会招聘优秀人才。

一、基本条件

1.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

2.身体健康，事业心强，工作严谨细致，具有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。

3.服从集团公司的统一调配和安排，能圆满完成公司安排的工作任务。

4.具有相关专业职称或相关工作经验，特别优秀的可适当放宽有关条件要求。

二、以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员。

2.曾被开除公职或被辞退人员。

3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

4.法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。

三、招聘岗位及任职条件

(一)菏泽星光实业有限公司

会计主管 (1名)

(1)本科及以上学历，会计、财务、审计、金融管理及相关专业，年龄40周岁以下(1981年8月31日以后出生);

(2)3年以上制造业会计管理及核算经验，熟悉成本核算与分析工作;

(3)熟悉预算编制、预算分解、预算执行监控预警、分析等工作;

(4)熟悉财务软件，熟练运用WORD、EXCEL、WPS等办公软件，熟悉EXCEL函数的运用，有一定的数据统计分析能力;

(5)具有中级会计师及以上职称资格者优先。

(二)山东通盛系统集成有限公司

1.会计主管(1名)

(1)本科及以上学历，会计、财务、审计、金融管理及相关专业，年龄40周岁以下(1981年8月31日以后出生);

(2)3年以上建筑行业会计核算经验，熟悉项目建设施工流程及节点步骤;

(3)熟悉建筑行业的税务管理及筹划工作，熟悉项目融资及贷款业务办理，协助完成项目融资办理业务;

(4)熟悉财务软件，熟练运用WORD、EXCEL、WPS等办公软件，熟悉EXCEL函数的运用，有一定的数据统计分析能力;

(5)具有中级会计师及以上职称资格者优先。

2.运维工程师(1名)

(1)年龄30周岁以下(1991年8月31日以后出生)，通信工程、软件工程、计算机与信息技术等相关专业，本科及以上学历。

(2)负责系统平台及服务器日常维护，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定运行;

(3)负责软硬件系统相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告;

(4)具备良好的服务意识，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神，有一定的文案编辑能力。

(三)中科通盛(菏泽)数据科技有限公司

1.客户经理(1名)

(1)年龄35周岁以下(1986年8月31日后出生)，大专及以上学历，市场营销、电气与信息化、电子信息工程、交通设备与控制工程、计算机类等相关专业;

(2)熟练使用办公软件，具有优秀的沟通表达能力和团队协作能力;

(3)具有相关销售经验者优先;

(4)具有较强的公关能力，有相关项目渠道及客户资源者优先。

2.运维工程师(1名)

(1)年龄35周岁以下(1986年8月31日后出生)，计算机与信息技术、软件工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上相关工作经验;

(2)熟悉现场服务器、虚拟机、防火墙、隔离装置、交换机等网络硬件配置;

(3)熟悉和了解软件平台运维工作流程;

(4)具有良好的沟通交流能力，工作认真细致，能承受工作压力，具有良好的心态和团队精神。

(四)菏泽通盛智能科技有限公司

1.一级注册消防工程师(2名)

(1)年龄35周岁以下(1986年8月31日以后出生);

(2)拥有大专及以上学历，消防工程类相关专业;

(3)具有一级注册消防工程师资格证书;

(4)半年以上消防维保经验或一年以上工地施工经验，能看懂图纸，动手能力强，熟悉各种消防系统的原理，能查找故障原因并修复;

(5)吃苦耐劳，有责任心和良好的职业道德，同等条件下拥有本科及以上学历者优先。

2.中级消防设施操作员(5名)

(1)年龄35周岁以下(1986年8月31日以后出生)，有工作经验者年龄可放宽至40周岁(1981年8月31日以后出生)，拥有高中或中专以上学历;

(2)具有建(构)筑物消防员或消防设施操作员四级证书;

(3)吃苦耐劳，有责任心和良好的职业道德;

(4)同等条件下拥有大专及以上学历者优先。

3.消防设施安装维修人员(2名)

(1)年龄45周岁以下(1976年8月31日以后出生)，拥有高中或中专以上学历;

(2)拥有3年以上消防维保或消防弱电、消防水系统安装经验;

(3)吃苦耐劳，动手能力强，能熟练操作各种型号消防主机，能独立查找故障原因并修复故障;

(4)同等条件下，有强电配电柜维修经验者优先。

4.办公室文员(1名)

(1)年龄35周岁以下(1986年8月31日以后出生)，拥有本科及以上学历，文秘、行政管理、播音主持等相关专业;

(2)具有较强语言表达能力和公文写作能力，在演讲、主持等方面有特长者优先考虑;

(3)品行端正，形象气质佳，普通话标准，工作热情积极、细致耐心，了解基本的商务礼仪。

四、招聘流程

招聘工作按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员自行下载附件1《菏泽通盛投资发展集团有限公司招聘报名表》、附件2《诚信承诺书》、附件3《个人信息汇总表》，根据要求如实填写，下载填写后附报名材料扫描件压缩包以“姓名+单位+部门岗位”作邮件主题发送至邮箱hztsjt@163.com(附件1和附件3要求必须为word电子版格式)，如不按要求填写邮件，视为无效报名。同时提供报名材料、资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：

(1)身份证正反面;

(2)学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料;

(3)专业技术资格证书、职业技能等级证书;

(4)有关业绩成果证明或获奖证书等。

(二)资格审查

由集团公司人力资源部对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。应聘人员需按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行面谈和报名资格证书的原件审查及现场确认。资格审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消其应聘资格。

(三)考试

1.报考权属企业“会计主管”岗位且通过资格审核确认的应聘者，采用笔试+面试方式，总成绩满分100分，笔试和面试成绩按照4：6的比例计算总成绩;

2.报考“一级注册消防工程师”“中级消防设施操作员”“消防设施安装维修人员”三个岗位且通过资格审核确认的应聘者，采用实操+面试方式，总成绩满分100分，实操和面试成绩按照4：6的比例计算总成绩。

3.报考“办公室文员”岗位且通过资格审核确认的应聘者，采用现场讲解+面试方式，总成绩满分100分，现场讲解和面试成绩按照4：6的比例计算总成绩。

4.报考“客户经理”“运维工程师”岗位且通过资格审核的应聘者采用面试方式，满分100分，低于70分者不予聘用。

为确保招聘质量，经集团公司党委会研究认为无合适人选的岗位，可以空缺。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1∶1比例确定拟录用人员，对拟录用人员进行体检。

(五)考察

通过考察，全面了解被考察人选的政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。考察不合格者取消其聘用资格。

(六)公示

依据体检、考察情况择优确定拟录用人选名单，报集团公司党委会研究同意后，在菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，对无异议人员按规定办理录取聘用手续，试用期三个月，期满合格，分别与报考单位或菏泽国投管理咨询有限公司签订劳动合同，其中报考中科通盛(菏泽)数据科技有限公司“客户经理”“运维工程师”岗位人员与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳动合同，底薪2500元/月，派遣至中科通盛(菏泽)数据科技有限公司工作，工作地点为单县;报考“消防设施安装维修人员”和“办公室文员”岗位人员与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳动合同，派遣至菏泽通盛智能科技有限公司工作。

各录取人员自公示期满之日起，5个工作日内未报到的，视为自动放弃。

五、报名时间

自发布招聘公告之日起，至2021年9月15日18时止。

六、薪酬待遇

薪酬待遇参照行业水平和实际工作业绩，按用工单位有关规定执行。

七、其他

(1)招聘工作严格按照公开招聘、择优录取的原则，接受上级主管部门和社会公众的监督。

(2)本次招聘过程，公司安排专人联系，不对应聘者收取任何费用。

(3)应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。

(4)应聘人员在应聘期间要保持电话畅通，因本人原因错过聘用的，责任自负。

(5)本公告由菏泽通盛投资发展集团有限公司负责解释。

八、联系方式