2021年浙江温州市平阳县公用事业投资有限公司等3家国有企业招聘工作人员28名公告-华图国企招聘网

报名时间：2021年9月1日—2021年9月14日;

根据《平阳县人民政府办公室关于印发平阳县县属国有企业机构设置与编制管理暂行办法等4项国资监管制度的通知》(平政办〔2017〕53号)等文件精神，因工作需要，经研究决定，平阳县公用事业投资有限公司、平阳县滩涂围垦开发建设有限公司和浙江萌宠岛投资有限公司等3家国有企业联合面向社会公开招聘国有企业正式编制工作人员28名。现将有关招聘事项公告如下：

一、报考对象基本条件及要求

1.旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策;

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业操守，无违法犯罪行为;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具体岗位及要求详见《平阳县2021年公开招聘国有企业工作人员计划表》(附件1)。

5.招聘职位资格条件中所涉及的工作经历、任职期职称的计算统一截止到2021年8月31日。

6.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的要求，详见《平阳县2021年县属国有企业面向社会公开招聘专业要求》(附件2)。

7.平阳县县属国有企业正式在编职工不得报考。

二、招聘程序

本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、试用期考核等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名人员只能选报一个单位的一个岗位。具体的报考要

求如下：

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2021年9月1日—2021年9月14日;

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(非工作日除外)

报名地点及联系人：详见《平阳县2021年公开招聘国有企业工作人员计划表》(附件1);

应聘者自行下载并填写附件《平阳县县属国有企业公开招聘报名表》(附件3)、本人有效身份证件、户口本、学历证书、学历证明(学信网学历证明)、工作经历证明、招聘岗位需求的专业资格证书原件及复印件、近期1寸彩色免冠照片3张、会计岗位需提供个人征信报告等报名材料到现场报名。

3.资格审查。报考者应对提交材料的真实性负责。资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、政审中的资格再审和办理相关手续时的资格终审环节。在任何一个资格审查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。

4.同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的应聘人员与招聘计划数不得低于3：1的比例。报名人数或通过资格条件审查人数达不到上述要求，由招聘公司报上级部门研究后，决定核减招聘计划或放宽岗位报名条件。

(二)考核方式

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

报考者通过资格审查进入笔试环节。笔试内容为招聘岗位相应专业知识，笔试满分100分。笔试时间视相关疫情防控工作要求另行通知。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员，遇最后一名同分的，一并列为面试对象。

2.面试

面试由招聘单位负责组织实施。

面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，学历高者优先，如学历相同，工作经历年限长者优先，如以上所述都相同，则需另行加试。

(三)体检。体检与考察工作由用人单位负责组织。根据招聘计划，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检标准参照招聘公务员有关规定执行。体检应在县级或县级以上综合医院进行。

(四)公示、聘用。

1.确定拟聘用人员经公示7个工作日无异议后，由招聘单位填写《平阳县属国有企业招聘人员审核表》，报县国资办核准。企业按《劳动合同法》规定，与拟聘用人员签订劳动合同。

2.拟聘用对象根据报考的单位及岗位，有招聘多人的，按总成绩高低顺序选择相应岗位进行落编试岗，再视工作实绩予以调整岗位。

三、用工性质、薪资待遇

(一)用工性质

招聘人员列入国有企业正式编制序列管理。

(二)薪资待遇

薪酬待遇按有关规定执行。

四、其他事项

1.在体检、考核、公示等任何一个环节，发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补，没有递补人选的相应减少招聘名额或取消招聘计划。

2.考试时间、地点另行通知，考试范围为所报岗位相应知识，不指定考试参考用书。

3.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。