2021年陕西西安港景区管理有限公司招聘11人公告

报名时间：2021年8月6日(周五)—2021年8月13日(周五)

招聘公告

根据西安国际港务区建设运营需要，现面向社会招聘工作人员组建成立西安港投资集团下属公司—西安港景区管理有限公司。该公司主要负责运营国际港务区岸线旅游景区工作。

本次招聘按照发布招聘公告—报名及资格审核—面试—复试(含心理测评)—体检和考察—公示—录用等环节进行。

招聘流程

报名须知

1.报名及资格初审

本次招聘采取网上报名及资格初审。

报名时间：2021年8月6日(周五)—2021年8月13日(周五)，报名截止时间为2021年8月13日下午17:00。

报名方式: 应聘者在规定时间内登录http://campus.51job.com/xagtzjt2021，选择一个岗位在线报名。若重复填写报名表视为无效报名。

注意：如应聘人员所填写的信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，若发现应聘者与资格不符，取消应聘资格。

2.现场资格复审

通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话、短信通知后，按照通知要求由本人携带相关证件资料在指定时间、地点统一接受资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的应聘人员，视为自愿放弃应聘资格。

资格复审地点：前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层)

参加资格复审所需携带材料：

①报名登记表(请在报名系统上自行下载打印并签字确认);

②本人身份证原件及复印件;

③学历学位证明等相关材料原件及复印件，留学回国人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件;

④《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);

⑤招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件;

⑥其他能说明应聘岗位工作经历、专业职称和业绩的资料原件及复印件;

⑦近期1寸正面免冠同底彩色照片2张;

⑧报考副总经理岗位须携带个人职务职级证明材料原件及复印件。

招聘条件

(一)基本条件

1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2身体健康;主管岗位年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年8月6日至2003年8月5日期间出生);副总经理、部长年龄为45周岁以下(1976年8月6日以后出生)。

3具备招聘岗位所需要的学历、专业、技能、工作经验等条件(详见《西安港集团下属公司招聘岗位需求表》)，工作经历计算时间截止2021年8月31日。

4应聘副总经理岗位的人员还应该具备以下基本条件：

①自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有较强竞争力的一流企业的职业追求。

②具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

③具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国术家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

④具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

⑤具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

其中报考副总经理岗位的一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

(二)有以下情形之一者不得应聘：

1曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6现役军人和在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

7其他法律、法规规定的不符合本次招聘要求的。

用工形式及待遇

1用工形式：用人单位按照《劳动法》有关规定与录用人员签订劳动合同;

2薪资待遇：岗位工资+绩效工资;享受国家规定的五险一金;享有相关福利补贴。

注意事项

1应聘人员必须同时凭“陕西健康码”或“西安一码通”、有效身份证参加资格复审。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩等疫情防控措施，“陕西健康码”或“西安一码通”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，同时，还应满足14天无中高风险旅居史和确诊病例及密切接触者接触史，方可参加资格审复。不配合扫码测温、不佩戴口罩的应聘人员视为放弃资格复审资格。

2资格复审现场查验各种资料原件，复印件留档不予退还。资格复审不合格人员不得进入下一个招聘环节。

3各招聘环节公告将在前程无忧西安分公司网站进行发布，届时请及时查看。

4应聘者报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

5咨询电话：029-88416622-3637胡女士、029-88416622-692李女士

(电话咨询限工作日 上午 9:00-12:00;下午14:00-17:00)

*本次招聘委托前程无忧西安分公司进行，未委托其它任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗，本次招聘最终解释权归前程无忧西安分公司。

招聘岗位

招聘涉及11个岗位，共计11人。

西安港景区管理有限公司

副总经理1人

学历：

本科及以上学历

专业要求：

经济、管理、金融类专业

岗位职责：

参与制定公司战略发展目标;

负责景区现场安全保障及消防管理工作;

负责景区核心区域游客疏导、旅游封控工作;

负责停车场管理、现场安全监控及夜间值守工作。

任职条件：

年龄45周岁以下;

熟悉旅游景区现场安全封控管理规范及标准;

熟悉旅游景区执法管理;

具有8年以上旅游景区现场安保、执法等工作经验。

安全管理部

部长1人

学历：

本科及以上学历

专业要求：

法律、金融、管理、经济类专业

岗位职责：

负责景区现场安全保障及消防管理工作;

负责景区核心区域游客疏导、交通封控工作;

负责停车场管理、现场安全监控及夜间值守工作。

任职条件：

年龄45周岁以下;

熟悉现场安全封控管理规范及标准;

熟悉执法管理;

具有8年以上现场安保、执法等工作经验。

综合管理部

文秘主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

管理、文学类专业

岗位职责：

负责会议组织及会议材料准备工作;

负责起草各类管理制度、落实与动态管理;

负责各类重要大型综合性材料撰写工作;

负责收集、整理、撰写景区大事记;

负责撰写各类公文、纪要;

负责撰写景区对外发布的通知或宣传文稿。

任职条件：

年龄35周岁以下;

具有较强的文字功底，能独立撰写各类大型文字材料，熟悉讲话稿、会议文书等公文写作;

具有2年以上旅游景区工作经验。

人力资源主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

管理类专业

岗位职责：

负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;

组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

负责招聘计划的实施，协助进行面试;

负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

负责组织员工绩效考核工作的实施;

完成领导交给的其他任务。

任职条件：

年龄35周岁以下;

具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

具有2年以上人力资源相关工作经验。

会计主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

财务、金融类专业

岗位职责：

负责账务管理，编制年度财务收支预算，监督检查预算的执行情况;

负责审核原始凭证、进行账务处理、编制财务报表;

负责办理纳税申报相关事宜;

负责资产、债权、债务的核查和清理工作。

任职条件：

年龄35周岁以下;

熟悉财务管理制度以及财务预算编制，具有2年以上会计工作经验，具有初级及以上会计职称。

质量督导主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

管理类专业

岗位职责：

负责制定和完善景区绿化、保洁及安保等现场物业管理质量管理体系;

负责组织起草景区物业质量管理及标准化作业文件及审定工作;

负责开展物业质量督导、整改落实及考核工作。

任职条件：

年龄35周岁以下;

熟悉现场物业管理相关法律法规;

熟悉物业管理各模块业务标准和规范;

具有较强的逻辑分析、归纳总结、文字写作能力;

具有2年以上物业管理、质量管理工作经验。

出纳主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

财会类专业

岗位职责：

负责严格执行各项财经政策，按规定认真办理相关款项收支业务;

负责管理库存现金与各种财务印鉴、空白支票、空白收据等工作。

任职条件：

年龄35周岁以下;

熟悉使用主流财务软件;

具有较强的沟通、协调能力;

具有2年以上出纳岗位工作经验。

市场服务部

游服主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

管理、文学类专业

岗位职责：

负责行政接待讲解接待工作;

负责组织开展讲解接待培训，强化服务意识，接待服务质量及操作流程，树立景区窗口形象;

根据上级部门分配的客户接待任务，有针对性地组织实施、跟进、执行景区客户接待活动;

承担景区各类大型会议活动及重要客户的接待策划与实施。

任职条件：

年龄35岁以下，熟悉旅游景区大型活动、公务接待、外事接待经历流程，形象气质佳，身体健康;

普通话标准，具有较强的英语口语能力;

具有2年以上旅游景区接待讲解经验。

宣传推广主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

管理、文学类专业

岗位职责：

负责景区主题活动的线上线下宣传推广，提升景区品牌知名度;

负责公司重大活动现场摄影、摄像工作;

负责公司微信公众号、抖音、微博等新媒体平台运营维护工作;

负责公司各类舆情风险控制及处置。

任职条件：

年龄35周岁以下;

具备较强的文字综合和沟通协调能力;

具备摄影、摄像技能;

熟悉旅游景区活动推广宣传流程，具有2年以上旅游景区新媒体营销推广经验。

活动策划主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

经济、管理、金融类专业

岗位职责：

负责活动方案撰写、活动流程制定、活动现场分工及执行以及活动期间的服务、监管;

负责活动执行现场管理与协调，负责活动跟进及后期总结等相关后续工作;

完成活动物料筹备及前期资源协调及活动结案分析;

负责景区各类演艺活动协调统筹工作。

任职条件：

年龄35周岁以下;

具有丰富的景区商业设计策划经验，有较强的文字功底能力和强烈的责任感;

具有2年以上旅游景区活动策划实施经验。

经营管理主管1人

学历：

研究生及以上学历

专业要求：

经济、管理、金融类专业

岗位职责：

负责经营规划工作;

负责做好市场调研、经营分析工作;

负责景区经营点位招商管理工作;

负责经营点位商户签约进场工作;

负责做好商户运营规范管理工作。

任职条件：

年龄35周岁以下;

熟悉旅游景区商户管理流程及标准;

良好的沟通能力，有创新与进取精神;

具有2年以上商业经营规划经验。

原标题：西安港投资集团下属公司招聘

文章来源：http://campus.51job.com/xagtzjt2021/index.html

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0809/391417.html