2021年吉林长白朝鲜族自治县事业单位招聘43人面试方式
2021-03-10 17:54      文章来源:华图教育
面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的,考生直接进入面试,主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。
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面试。招聘计划数与资格审查合格人数未超过1:20的,考生直接进入面试,主要是考核考生综合素质、基础专业能力以及语言表达能力等。根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。