单选题：《劳动合同法》规定，劳动合同期限为三年以上固定期限和

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《劳动合同法》规定，劳动合同期限为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过：

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

解析

第一步，本题考查社会法知识。

第二步，根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

因此，选择C选项。

拓展

A项：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。A项错误。

B项：《劳动合同法》中并没有不得超过三个月试用期的规定。B项错误。

D项：《劳动合同法》中并没有不得超过十二个月试用期的规定。D项错误。

考点

法律

其他法律

社会法

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