事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2021安徽蚌埠固镇县经济开发区管委会第二轮招聘6人

2021安徽蚌埠固镇县经济开发区管委会第二轮招聘6人公告

2021-03-02 15:09:48 |文章来源:固镇县人民政府|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2021安徽蚌埠固镇县经济开发区管委会第二轮招聘6人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

报名时间:2021年3月8日-3月10日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

根据县委、县政府关于加快固镇县经济开发区(以下简称“开发区”)体制机制改革的要求,为进一步推动开发区工作干在实处、走在前列、勇立潮头,促进经济高质量发展,决定面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”;坚持考试面试与考察相结合。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘计划

本次面向社会共计招聘6人。具体岗位情况及招聘条件详见附件1:2021年固镇县经济开发区管委会面向社会公开招聘人才岗位计划表。

(二)招聘条件

招聘对象为国家承认学历以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1985年3月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2021年3月1日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得参加应聘:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式和程序

公开招聘工作由固镇开发区体制机制改革领导小组办公室组织实施,按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。

(一)现场报名及资格审查

报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,报名采取现场报名方式,每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证件报名和参加考试。

1、报名时间:2021年3月8日-3月10日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)

报名地点:固镇县人力资源与社会保障局大厅(固镇县投资大厦2楼)。

报名人员持本人二代有效身份证、学历(学位)证书、工作证明(含社保缴费证明)原件及上述证件复印件,近期一寸彩色免冠同底照片3张,并填写《2021年固镇县经济开发区管委会面向社会公开招聘人才报名登记表》(附件2)一份于报名时间内报名。现场报名经资格审查合格的缴纳笔试费用。

2、领取准考证

考生于2021年3月12日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)至报名所在地,持本人有效身份证和缴费发票领取准考证;

3、资格审查:资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试资格、聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,依法处理。

4、开考比例:报考同一岗位的人员,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,未达到规定比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

(二)笔试

1.岗位笔试成绩占比。专员岗位为50%,主管岗位为40%,考生以博士学位参加应聘的免笔试。

2.笔试科目。笔试科目为《综合能力》,重点测试报名人员的政治、经济、法律、管理、国情省情等知识以及运用习近 平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力,满分为100分。考试时间150分钟。

笔试时间为2021年3月13日上午,具体时间和地点详见准考证。

本次招聘考试,不指定教材和复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

(三)面试

1.岗位面试成绩占比。专员岗位为50%,主管岗位为60%,以博士学位报考的为100%。

2.根据笔试总成绩,按同一岗位从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员名单,若最后一名笔试总成绩相同则一并进入面试。出现面试人员缺额的,按笔试成绩从高分到低分顺序等额递补,递补只进行一次。若比例不足1:3时,按照实际人数确定参加面试人员。

3.面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入下一环节,若参加面试的岗位不能形成竞争的,面试成绩不能低于当天参加面试的平均分数。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0302/375561.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导