1、面试人选的确定
原则上按照计划录用人数1:3的比例,在通过资格审查人员中,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定并公布参加面试的人选,如果最后一名成绩出现并列,同时进入面试。
进入面试人员名单在桦川县人民政府网及报名网站公示。
2、面试的组织
面试由桦川县人力资源和社会保障局牵头,采用结构化面谈方式,内容为岗位综合知识和岗位相关知识,面试时间和地点另行通知。面试以100分计算(保留到小数点后两位),面试成绩低于60分者不予录取。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留到小数点后两位)。