2021江苏南通市中央创新区建设投资有限公司及其子公司招聘15人公告

南通创新区是我市策应江苏“一中心一基地”建设，是我市融入苏南、对接上海的重要载体平台，着力打造的南通“城市新中心”和“科技创新中心、金融商务中心、企业总部中心”。南通市中央创新区建设投资有限公司(以下简称通创投公司)为市属一类国有企业，主要负责南通创新区基础设施建设和科创载体建设、运营、管理，以及配套功能性项目开发等。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，因工作需要，通创投公司及其子公司现面向社会公开招聘15名工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘的基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;

2.享有公民的政治及民事权利;

3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

4.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1。

四、程序方法

(一) 发布简章

通过南通市国资委、南通市中央创新区建设投资有限公司网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名(每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位)，并在规定时间内报送相关书面材料;由公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格初审和复审，对报名材料原件进行审核，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

对通过资格审查的人员全部参加笔试，根据笔试成绩选取前5名进入面试。如果笔试成绩相同，并列第5名，则同时进入面试，具体考试时间、地点另行通知。

如有相关专业性较强、市场紧缺性的岗位或管理岗位通过资格审查合格者不足3人，经通创投公司招聘工作领导小组研究，并上报市国资委同意后，也可开考。

(三)综合测试

综合测试采用笔试、面试和适岗评价相结合的方式进行。

笔试、面试、适岗评价成绩未达60分合格线的，则为不合格。

笔试、面试、适岗评价满分各计100分，按笔试成绩30%、面试成绩40%计算总分取前3名进入适岗评价环节。按笔试成绩30%、面试成绩40%、适岗评价成绩30%计算综合成绩,取第一名进入考察环节，如成绩相同,取面试成绩高者。

(四)考察和体检

在笔试和面试合格者中，按照综合测试成绩由高分到低分按1：1的比例确定考察人选(如综合测试成绩相同的，取面试成绩高者)。重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若出现考察对象不合格时，由通创投公司招聘工作领导小组研究确定该岗位可以空缺或是否递补。

在考察合格对象中择优按1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由通创投公司招聘工作领导小组确定是否递补。体检费用按实收取，体检时间地点另行通知。

(五)公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委、南通市中央创新区建设投资有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。录用者试用期2-6个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用，签订劳动合同;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的，由通创投公司招聘工作领导小组确定是否递补。

五、报名事项

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