2021山东菏铁立喜商业运营管理有限公司招聘31人公告-华图国企招聘网

山东菏铁立喜商业运营管理有限公司成立于2020年,由菏泽华创金融控股有限公司(市铁投集团全资子公司)、安徽立喜便利连锁超市有限公司共同出资成立，注册资本2000万元。

公司以开设、运营“立喜24小时便利店”为主要业务，用优质的服务为菏泽人民提供高品质的消费体验。门店将免费提供热水、充电、充气、代收快递、雨伞、WIFI、寄存，微波加热等便民服务，并逐渐完善线上消费体验。

年度内公司将以菏泽为中心发展业务，一期开设6家门店，并逐步向各地、市、县区域辐射。立喜便利店以“立足服务、保障民生”为发展理念，不断优化经营模式，发挥植根社区、服务社区的优势，从品牌化、连锁化、智能化、数字化等方面推进公司发展，满足群众和市场需求。

为加快公司发展，根据业务发展和工作需要，委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘工作人员31名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无不良嗜好和违法犯罪记录。

2.具有较强的责任意识，较强的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队管理能力。

3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。

4.工作经验丰富，工作业绩突出。

5.优秀者可适当放宽招聘要求。

(二)招聘岗位、人数及资格条件

序号	岗位名称	岗位职责描述	其他要求	计划招聘人数	年龄	学历	薪资
1	开发专员	（1）负责所管区域内目标店铺的信息收集和店铺开发。（2）根据公司开发业态寻找合适的店铺资源，对所选店址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额；（3）对区域内的已开店铺进行数据复盘分析。（4）建立商业开发的资源维护 . （5）新址人流量测定，现有门店人流量复测；（6）负责所辖区域内网络规划工作，制定开发的优先顺序，为市场开发策略提供建议。评估商圈和点址，为新店的开发及现有店的保留提供规划支持；（7）根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈；	（1）1年以上同行业门店开发经验，有便利店选址开发经验的优先；（2）熟悉菏泽市区内的商圈。	5	25-35	大专及以上学历	5000-10000
2	商品经理	（1）负责门店销售商品的规划、引进、采购及销售分析等工作。（2）负责新品的引进和商品档期促销工作。（3）具备一定的商品经营意识和市场敏感度; （4）具备分析商品经营情况的能力,能识别各商品中的异常点并制定相关整改措施; （5）具备一定的谈判技能和沟通技巧,思维敏捷; （6）具备一定的产品及行业知识,对业务流程熟知,有一定的系统思考能力; （7）富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德,廉洁自律。	（1）市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业,本科(含)以上学历; （2）有相关2年及以上工作经验。（3）有全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验者优先。	2	25-35	本科及以上学历	4500-5000
3	运营督导	（1）完成上级部署的各项工作指标。（2）负责门店运营的全部工作。（3）制定并按计划对门店进行拜访。（4）协助门店商品陈列、订货、库存管理。（5）监督门店制度流程执行情况并汇总反馈。（6）协助门店对经营报表进行分析,并制定可行性方案。（7）公司营销计划的贯彻执行。（8）培训新员工和做好店员的培养工作。	（1）3年及以上相关工作经。（2）熟练使用办公软件ppt、word、excel。（3）有便利店经验、做过店长者优先。	2	25-35	专科及以上学历	4500-5500
4	店员	（1）遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁。（2）接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。（3）负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。（4）完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。（5）做好所负责区域的卫生清洁工作。（6）完成上级领导交办的其他任务。	（1）初中及以上学历，具备1年以上专卖店销售工作经验者优先。（2）具备较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力，具有亲和力。（3）具备独立销售能力，有主动服务客户的意识。（4）有耐心，有执行力，学习能力强，踏实肯干。（5）有电脑操作能力。	18	18-35	初中以上学历	2500-4500
5	企划经理	（1）协助运营督导制定商场经营战略，全面负责便利店的企划工作，并对经理负责。（2）企业内外形象设计、宣传执行，成功塑造企业形象。（3）策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。（4）掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。（5）指导、安排本部门人员工作，并监督、检査执行情况。（6）负责对企业内部宣传的收集工作。（7）积极与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣传。（8）负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。（9）负责便利店整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。（10）完成经理交办的其他工作,并及时反馈执行情况。	（1）本科及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先。（2）具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力。（3）熟悉便利店运用于流程和运营模式特点。（4）熟悉便利店市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑。（5）有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。（6）熟练运用word、ppt等办公软件。（7）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。（8）具有较好的文字功底和语言表达能力。	1	25-35	本科及以上学历	5500
6	信息专员	（1）全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行。（2）负责完成信息系统的建设工作。（3）根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书。（4）负责完成系统的升级、调整、清理工作。（5）负责确认电脑系统修改意见、建议。（6）负责制定新店计划、作业指导书，并指挥、监督信息部人员完成新开店铺的系统建设工作。（7）负责定期检查、监控门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行情况，并将运行问题及改进意见提交公司领导。（8）监控所有硬件设备的使用情况。	（1）专科及以上学历，1年及以上工作经验，优秀应届生可适当放宽条件。计算机技术、信息管理等相关专业。（2）计算机技术基础知识扎实，具有计算机及相关设备操作维护经验优先。（3）熟悉掌握Windows操作系统安装、应用、调试、排错等技术，熟悉AD域管理，了解SQL、MYSQL常用数据库。（4）了解服务器、PC硬件结构构成，能快速定位和判断硬件故障，熟悉TCP/IP网络原理。（5）有ERP、OA、CRM、虚拟化等系统平台实施经验者优先。（6）具备优秀的问题分析及处理能力，能够在最短的时间内处理突发事件。（7）对工作态度积极且有良好团队合作精神，具备较强服务意识和良好的部门沟通能力，主动性、执行力学习能力强，能够承受一定工作压力。	1	25-35	大专及以上学历	4500
7	财务会计	（1）负责业务放款、回款结算及日常公司报销及各项支出资金、资产的管理工作。（2）组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。（3）负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。（4）经营费用管理制度的制定与执行情况监督，营业成本控制工作的监督。（5）便利店财务核算制度的制定与执行。（6）负责与各供应商的货款结算、税金缴纳等。（7）提供会计财务报表。（8）开展内部审计。	（1）坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德。（2）本科以上相关专业学位，有会计证，3年以上超市、便利店财务工作经验者优先。（3）熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统。（4）熟悉增值税核算，熟悉公司核算的优先。有较强的沟通能力。	2	25-35	本科及以上学历	3500—4000
	合计			31

二、用工方式

正式录用后，与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳务派遣合同，合同期限为1年。

三、报名及招聘事宜

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。本次招聘通过菏泽国投管理咨询有限公司公开发布。

(一)公开报名

1.报名时间：自2021年1月28日至2021年2月4日。

2.报名方式：本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员下载并详细如实填写《菏泽国投管理咨询有限公司招聘报名表》(附件1)、个人信息汇总表(附件2)、诚信承诺书(附件3)(要求：附件1和附件2必须为电子版格式)，填写后附上其他材料包括：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业证书、执业资格证等扫描件压缩包以“姓名+单位+岗位”作邮件主题，发送至hezeguotou@126.com电子邮箱。若不按要求填写邮件和报名表，视为无效报名。

(二)资格审查

按照报名要求和招聘岗位条件对应聘人员提供的个人信息(包括学历、职称及执业资格等)进行审查和核实。经初步筛选后，将以电话方式通知有关应聘人员参加考试，请保持电话畅通，不通过者不再另行通知。

(三)面试

初步审核通过者持身份证到指定地点，统一进行面试。

(四)体检

按进入考察范围人员进行考察、体检。

(五)录用

根据公开、公正、公平的原则对面试、考核、体检均合格的应聘人员择优录用，录用人员统一公示，公示日期为7个工作日，公示无异议后，按有关程序办理相关手续。各录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

四、其他事项

1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料，将通过网络、相关机构、组织予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的予以解除关系。

2.本次招聘人员年龄限制以身份证为准，以1月22日为界，35岁以下指1986年1月22日以后出生者，18岁以上者指2003年1月22日以后出生者，25岁以上指1996年1月22日以后出生者。

3.本次招聘岗位除店员外，学历与学位的认定以毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》为依据。