2021年广东深圳大学贾森特聘教授团队博士后招聘6人公告

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深圳大学计算机与软件学院贾森特聘教授团队现面向国内外诚聘博士后3-6人，具体要求如下：

一、院所介绍

贾森，特聘教授，博士生导师，主要从事人工智能、机器学习和遥感信息处理等领域的研究与开发工作。主持四项国家自然科学基金项目和多项省部级项目，发表科研论文七十余篇，SCI引用超过600次，谷歌学术引用超过2800次;获深圳市自然科学二等奖(排名第2);IEEE高级会员，担任了遥感领域国际一流期刊IEEE TGRS的Topical Editor(中科院二区期刊)。

二、研究方向及合作导师(见附件)

三、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有较强的英语阅读和写作能力。

(六)全职从事博士后研究工作。

四、聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供约14万的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

(一)按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著;

(二)完成流动站规定的考核指标。

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

(2)初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l 个人简历

l 学位证明复印件

l 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l 博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址：深圳大学南校区计算机与软件学院

联系人：徐老师

E-mail：m.xu@szu.edu.cn

八、申请截止时间：长期有效

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研究方向及合作导师.docx

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