2021年安徽芜湖职业技术学院招聘编外人员54人面试方式
2021-01-20 13:59 文章来源：华图教育
所有岗位面试均采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力等方面。面试成绩满分均为100分。其中部分岗位(20210107、20210125岗位)增加实践操作考核环节，增加实践操作考核环节的岗位，结构化面试成绩和实践操作考核成绩满分均为100分，按4:6比例合成为面试成绩。
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所有岗位面试均采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的仪表仪态、语言表达、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力等方面。面试成绩满分均为100分。其中部分岗位(20210107、20210125岗位)增加实践操作考核环节，增加实践操作考核环节的岗位，结构化面试成绩和实践操作考核成绩满分均为100分，按4:6比例合成为面试成绩。
