2021浙江温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才121人面试方式

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2021年浙江省温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才121人面试方式

采用面试或面谈的方式择优遴选。

1.面试(面谈)时间：2021年2月6日。

进入择优遴选的人员须携带本人有效期内第二代身份证、疫情防控健康承诺表(附件7)等参加面试(面谈)。面试(面谈)满分为100分，设合格分数线为70分，不合格者，不再进入后续环节。

2.面试(面谈)地点：另行通知。

3.面试或面谈方式确定：

(1)硕士研究生岗位计划数与岗位报名人数为1：1的，采用专家小组面谈的方式确定进入体检、考核对象。

(2)硕士研究生岗位计划数与岗位报名人数之比大于1：1的岗位采用面试的遴选方式。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定进入体检、考核对象，如面试成绩相同，采取面谈加试确定进入体检、考核对象。

(3)博士研究生采用专家小组面谈的方式确定进入体检、考核对象。

4.调剂。对未被录用但特别优秀的“博士研究生”，若对未招足计划数的岗位有意愿的;对未被录用但特别优秀的“硕士研究生”，若对未招足计划数的相同专业岗位有意愿的。如有上述两类情况，经用人单位和主管部门同意后报经市委组织部、市人力社保局审批，可予以调剂录用。岗位无人报名或调剂未果的，相应核减或取消该岗位计划数。

5.卫健系统非卫技专业类岗位择优遴选方案同上，其余卫技专业类岗位择优遴选方案由市卫生健康局单独组织实施，具体方案另行发布。

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