2021江苏无锡市惠山国有投资控股集团有限公司招聘15人公告

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司是无锡惠山区级唯一大型综合型国有企业集团。截至目前，集团总资产约为485亿，惠山国控、下属惠源投资信用评级AA+,下属惠新资产、惠盛投资信用评级AA。

集团按照“整体运作市场化、企业管理集团化、业务管理专业化、资产管理证券化、债务管理资本化”的“五化”战略思路，有序推进城市综合运营、国有资产管理、产业金融服务等主营业务，下设城市建设、城市运营、城乡融合、产业投资、资产管理、金融服务、基金管理七大运营公司。针对未来城镇发展、城市能级提升的关键领域，不断提升城市综合运营能力，融合深化多元产业金融服务，持续高效运作国有资产资源，助推区域产业转型升级，促进区域经济平稳健康发展，打造“聚焦主业、有限多元”的城市综合服务运营商，更好地服务于惠山区高质量“四区”建设。

因公司经营管理和整体业务发展需要，现面向社会公开招聘以下管理和专业人才。具体事项公告如下：

一、招聘岗位、要求及人数

集团职能管理部门招聘2名工作人员，集团下属各级子公司招聘13名工作人员。具体招聘岗位要求如下：

序号	部门/子公司	岗位名称	招聘人数
1	计划财务部	财务高级经理	1
2	计划财务部	核算会计	1
3	一级子公司（乡村振兴）	总师办主任	1
4	一级子公司（城市建设）	施工管理科项目经理	3
5	一级子公司（城市建设）	造价项目经理	1
6	一级子公司（城市建设）	合同预算员	1
7	一级子公司（城市建设）	工程规划科科员	1
8	一级子公司（城市运营）	工程经理	1
9	一级子公司（城市运营）	工业固废运营经理	1
10	一级子公司（城市运营）	污水处理运营经理	1
11	一级子公司（城市运营）	信息系统经理	1
12	一级子公司（城市运营）	预算员	1
13	二级子公司（城市空间）	副总经理	1

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治立场坚定，热爱国资国企事业，吃苦耐劳，具有良好的职业素养和道德品行，中共党员优先;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;

3.具有大学本科及以上学历，国内“双一流”高校优先;

4.有下列情况之一的，不接受报考：

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(5)法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年1月22日18:00(逾期不可补报);

2.报名方式：采取网络报名方式，报名人员登录报名网站(http://hsgk.zsjcyxm.com)(建议电脑端操作)，注册个人信息后进行报名，并上传以下材料：

(1)身份证原件扫描件;

(2)学历(学位)证书原件扫描件;

(3)报名岗位要求的资格证书原件扫描件;

(4)相关工作经历证明材料原件扫描件;

(5)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

报名咨询：0510-66968999-20407 ( 咨询时间：9:00—18:00 )

3.报名注意事项：

(1)每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;

(2)严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取;

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(二)资格初审

1.2021年1月16日起至2021年1月22日，对通过报名人员进行资格初审。初审内容主要为：院校背景、最高学历、专业学位、工作经历等;

2.根据资格初审情况确定笔试入围人员名单，如某岗位报名人数未达1：3比例，则对招聘岗位进行相应核减或取消。

(三)笔试

入围人员参加综合能力素质笔试，根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)，按岗位招聘人数1：3的比例(最低比例不低于1:2)确定参加面试人员，请携带身份证参加笔试，具体笔试时间与地点另行通知。通过笔试入围面试的人员名单将在智联招聘网站(http://hsgk.zsjcyxm.com)上进行公示。

(四)面试

1.通过笔试考核的人选需携带本人身份证、学历证书、报名岗位要求的资格证书原件等材料参加面试，面试的具体时间、地点另行通知;

2.面试结束后，按笔试和面试成绩2：8比例计算总成绩;

3.根据总成绩由高到低排序，按1：1比例确定考察对象名单，总成绩出现同分的，以面试成绩高者优先。

(五)体检、考察、公示和录用

1.入围人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(执行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知;

2.对考察对象的政治思想表现、遵纪守法、能力素质、道德品质等情况进行考察;

3.对拟录用人员名单，进行5个工作日的公示;

4.拟录用人员应在约定时间内报到并办理入职手续，逾期视为自动放弃。

四、人员管理

录用人员与公司签订正式劳动合同、缴纳五险一金、享受节假日福利、工作餐补贴、带薪年休假等福利。

五、纪律与监督

本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：0510-83586550。

六、特别提醒

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知公示等将在智联招聘网(http://hsgk.zsjcyxm.com)上公布，请考生自行查询，恕不再另行通知。

咨询电话：0510-66968999-20407

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司

2021年1月15日

附件：

具体岗位职责及任职条件明细

(一)计划财务部财务高级经理1名

工作职责：

1.根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，督促各岗位会计按其职责，及时结转相应的会计科目，登记总分类账;

2.带领下属员工履行财务部门职责，对本公司的所有经济活动进行核算，完成各项会计核算工作;

3.参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大经济项目的认证和决策;

4.参与拟订公司全面预算及财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

5.定期对本公司的经营结果和财务状况进行分析;

6.组织本公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，财务财会类相关专业，35周岁以内;

2.五年以上财务相关工作经验，有大型企业或会计师事务所从业经历的可适当放宽;

3.具有中级会计师职称或CPA证;

4.能够熟练操作Office办公和财务相关软件。

(二)计划财务部核算会计1名

工作职责：

1.根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，及时收集原始凭证并做好记账凭证，对经济活动中的各项成本和费用进行核算;

2.归集各部门所消耗的折旧、劳务、水电、低值易耗品的数量及金额，合理分摊费用，正确核算成本费用;

3.严格按照相关的管理制度，核算和审核各部门管理费用，并根据需要对管理费用进行合理的分类统计;

4.按税收法规，计提当期应计的各项税费，填制当期税务申报表，按时向税务机关申报，及时缴纳税款;

5.定期对固定资产进行盘点，做到账实相符，发现不实情况及时报告并做相应的调整。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，财务财会类相关专业，30周岁以内;

2.一年以上财务相关工作经验，硕士研究生学历不作要求;

3.具有一定财务知识，了解财务相关政策;

4.能够熟练操作Office办公软件;

5.具有初级或以上会计职称的优先。

(三)一级子公司(乡村振兴)总师办主任1名

工作职责：

1.监督贯彻国家有关建设的法律、法规、政策及有关文件的执行情况;

2.做好工程设计任务书的编制，组织工程规划设计方案竞赛招标、优选工程设计单位;

3.负责规划设计过程中与业主和各部委办局等单位的沟通协调工作，并且为前期的手续办理提供技术支持工作;

4.做好编标审标的答疑，参与施工图会审和技术交底，控制和审查施工过程中的设计变更，为工程建设涉及到的重大技术问题提供支持;

5.负责设计服务商库的更新完善;

6.负责与政府相关行政主管部门对接。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，40周岁以内;

2.八年以上工程规划设计相关工作经验;

3.具有工程师职称或建造师、结构师、规划师证;

4.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

5.有产业园区规划设计管理经验的优先;

6.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(四)一级子公司(城市建设)施工管理科项目经理3名(土建方向2名，市政方向1名)

工作职责：

1.参与项目立项可研、设计、招标等工作，并提出指导意见;

2.负责施工现场“七通一平”，临时接水接电等准备工作;

3.负责建设项目的现场施工安全、质量、进度和成本控制;

4.负责项目自开工至竣工验收责任期满的过程管理;

5.牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求;

6.协调参建各单位的关系，保证建设项目的顺利实施;

7.负责(建设单位)项目资料的收集归纳;

8.负责对各参建方(供应商)进行量化评价。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，40周岁以内;

2.五年以上建设单位、施工单位工程建设管理经验，三年以上项目负责人从业经历，有大型国企工作从业经历优先;

3.具有工程师职称或一级建造师等证;

4.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(五)一级子公司(城市建设)造价项目经理1名

工作职责：

1.合同预算科常用文本和数据的收集、整理，特别是工程项目的经济指标数据的收集、整理;

2.负责城建公司合同文本的线上录入和跟踪签署，日常程序文档的起草和签字的跟踪;

3.配合科室负责人进行城建公司对编标、审标、招标工作进行日常管理，相关会议、事项的通知组织;

4.城建公司年度收入、费用等预算数据的收集、整理、录入;

5.现场项目部工程款支付数据的收集、核对及完工后项目款项数据支付核对;

6.供应商数据库的管理工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，40周岁以内;

2.五年以上工程水电施工、造价咨询工作经验;

3.具有造价工程师证;

4.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(六)一级子公司(城市建设)合同预算员1名

工作职责：

1.配合直接领导对城建公司编标、审标、招标工作进行日常管理，以及相关会议、事项的通知组织;

2.相关工程项目的经济指标数据的收集、整理;

3.负责城建公司合同文本的线上录入和跟踪签署，日常程序文档的起草和签字的跟踪;

4.城建公司年度收入、费用等预算数据的收集、整理、录入;

5.现场项目部工程款支付数据的收集、核对及完工后项目款项数据支付核对;

6.供应商数据库的维护工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，35周岁以内;

2.有工程档案管理工作经验、有造价员证的优先;

3.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(七)一级子公司(城市建设)工程规划科科员1名

工作职责：

1.会同总师办做好项目可行性研究、方案设计、初步设计、施工图设计审查等报批工作;

2.负责项目从前期立项至后期产权证等所有相关手续的办理;

3.参与勘察、设计、施工、监理、跟踪审计、招标代理机构等招投标工作及督促合同的签订，确保利于项目前期手续的推进;

4.配合合同预算科做好各在建项目招投标工作上的分工，做好与招标办、采购中心、各招标代理机构的协调对接工作;

5.负责项目水、电、气、排水、通信等外线配套工程的总协调工作;

6.负责项目消防、人防、排水、环保、餐饮卫生等专项报审报批工作，相关报审资料由现场项目部及总师办负责确认提供;

7.参与竣工验收以及工程备案和资料移交等工作;完成各项专业工程验收、综合竣工验收报批工作;

8.协调公司与政府部门以及相关专业单位的关系，处理突发事件的外协工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，35周岁以内;

2.有无锡地区工程规划相关工作经验的优先;

3.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(八)一级子公司(城市运营)工程经理1名

工作职责：

1.负责完成施工现场“七通一平”、临时接水接电等准备工作;

2.参与项目可行性研究、方案设计、初步设计、专项设计技术方案等工作;

3.负责施工图会审和技术交底，按照项目管理要求，落实工程质量、安全生产、文明施工、工程创优等工作;

4.负责建设项目的现场施工安全、质量、进度和成本控制;

5.负责项目自开工至竣工验收期满的过程管理及项目资料的收集归纳;

6.负责对参建承包商、材料供应商、中介机构在质量、服务、保修等方面的行为考核;

7.科学组织协调各建设主体施工，及时做好项目现场重大变更和安全质量问题的处理工作;

8.负责对在建项目进行综合大检查，参加在建项目的工程例会;

9.牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求;

10.协调参建各单位的关系，保证建设项目的顺利实施。

任职条件：

1.大学本科及以上学历, 建筑工程类相关专业，40周岁以内;

2.五年以上工程项目管理相关工作经验，有房地产开发、国有企业工作经历优先;

3.具有工程师职称或一级建造师证;

4.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(九)一级子公司(城市运营)工业固废运营经理1名

工作职责：

1.负责工业固废运营项目的协调、沟通、管理、监督工作;

2.参与工业固废项目前期调研包括工艺设计、设备选型、成本分析等;

3.负责配合各项目分管领导推进项目实施工作;

4.负责公共性、服务性设施的节能改造工作及节能设备日常维护监督管理工作;

5.配合项目进度办理各项特许经营权事宜;

6.负责做好政府有关部门对接工作;

7.负责各项目资料的收集整理工作，相关项目会议记录存档。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，工商管理、市场营销或环境类相关专业，45周岁以内;

2.三年以上工业固废、建筑垃圾相关行业工作经验;

3.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

4.有较强的业务拓展能力和人际交往能力;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(十)一级子公司(城市运营)污水处理运营经理1名

工作职责：

1.负责污水处理运营项目的协调、沟通、管理、监督工作;

2.参与污水处理项目前期调研包括工艺设计、设备选型、成本分析等;

3.负责配合各项目分管领导推进项目实施工作;

4.负责公共性、服务性设施的节能改造工作及节能设备日常维护监督管理工作;

5.配合项目进度办理各项特许经营权事宜;

6.负责做好政府有关部门对接工作;

7.负责各项目资料的收集整理工作，相关项目会议记录存档。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，工商管理、市场营销或环境类相关专业，45周岁以内;

2.三年以上污水处理相关行业工作经验;

3.能够熟练使用Office办公及AutoCAD等专业软件;

4.有较强的业务拓展能力和人际交往能力;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(十一)一级子公司(城市运营)信息系统经理1名

工作职责：

1.负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站维护;

2.组织完成网络系统及服务器、数据库服务器日常巡查工作;

3.负责网络安全及起草数据安全策略方案，并监督实施;

4.组织对系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施;

5.定时对相关服务器数据进行备份;

6.负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。

任职条件：

1.大学本科及以上，计算机、信息管理类相关专业，40周岁以内;

2.三年以上大中型企业计算机、服务器硬软件、网络安全、信息安全、数据库管理相关工作经验;

3.具有相关职称或专业资格证的优先。

(十二)一级子公司(城市运营)预算员1名

工作职责：

1.配合做好项目合约管理工作、成本管理及控制工作;

2.参与项目设计、各类技术方案的经济成本比较;

3.参与设计变更可行性论证，配合对变更成本的测算及复核;

4.配合审核已完成指定项目的施工图预结算并负责完成与承包方的校对，配合审核工程结算的资料的真实性;

5.配合审核施工组织设计的技术经济指标，定期审核现场签证情况分析汇总，并进行数据综合分析，对超出目标的项目进行预警;

6.做好所有合同管理和档案资料的收集、审核、整理、归档工作;

7.负责各项目资料的收集整理工作，相关项目会议记录存档;

8.积极学习和搜集有关工程造价的信息，为工程服务，控制好公司的开发成本。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，35周岁以内;

2.三年以上项目成本管理、成本采购工作经验，硕士研究生学历可适当放宽;

3.具有助理工程师及以上职称的优先;

4.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

(十三)二级子公司(城市空间)副总经理1名

工作职责：

1.配合总经理完成物业项目的实施工作;

2.配合总经理完成物业项目的经营管理或委托管理工作;

3.负责物业管理经营项目的招投标工作;

4.负责相关经营项目与政府部门的对接工作;

5.协助总经理制定物业服务经营项目的整体经营规划和业务发展计划。

任职条件：

1.大学本科或以上学历，工商管理或市场营销类相关专业，45周岁以内;

2.五年以上物业管理相关工作经验，三年以上团队管理经验;

3.熟悉企业管理及相关法律法规，有较强的业务拓展能力，客户服务意识和人际交往能力;

4.具有相关职称或专业资格证的优先;

5.有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

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