单选题：某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：

某民营公司两百多职工，欲与公司签订集体合同。则下列说法符合规定的是：

A.由工会代表职工与公司签订集体合同

B.集体合同自签订之日起生效

C.职工个人也可私下与公司约定比集体合同低的劳动报酬

D.集体合同对用人单位有约束力，但对劳动者没有约束力，因其不是合同当事人

解析

第一步，本题考查社会法知识。

第二步，集体劳动合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、劳动时间、休息休假、保险福利等事项订立的书面协议。

根据《劳动合同法》第五十一条，集体合同的订立和内容，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

因此，选择A选项。

拓展

B项：根据《劳动合同法》第五十四条第一款，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。所以不是从签订之日起生效。B项错误。

C项：根据《劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。C项错误。

D项：根据《劳动合同法》第五十四条第二款，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。D项错误。

考点

法律

其他法律

社会法