2021年安徽合肥部分市直事业单位公开招聘考试攻略

2021年已经来临，事业单位考试决战在即，为了帮助各位考生顺利备考，本文将对2021年安徽省合肥市部分市直事业单位公开招聘工作人员考试公告及往年考试情况进行归纳分析，以助各位考生在备考的过程中有的放矢、事半功倍。

一、时间安排

报名时间：2021年1月13日9：00至2021年1月17日16：00

资格初审：2021年1月14日9：00至2021年1月18日16：00

缴费时间：2021年1月14日9：00至2021年1月19日16：00

下载准考证时间：完成网上缴费后，于2021年1月28日至2021年1月30日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

笔试时间：2021年1月31日(周日)上午8:30—12:00，科目1、科目2连续进行考试，中间不间断。

二、报名办法

本次考试招聘报名仅采取网络报名的方式进行。

报名及网上缴费网址：“合肥人事考试网”(www.hfpta.com)。电脑登录后，点击“网上报名”栏，找到相应公告进行报名。

三、历年招聘情况

小编分析：根据2017年到2020年考试时间分析，每年考试的备考时间一般在40天左右。本次考试受疫情等原因影响，只有15天左右的准备时间，时间非常紧张。另外，本次考试仅招聘71名工作人员，名额相对往年较少，大家更要拼尽全力把握机会!详细公告可以登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)“公务员与事业单位及委托招考公告”栏具体查询。

四、岗位分析

根据职位表信息和以往的报考经验，小编推测，以下岗位可能将是热门岗位：

以上岗位成为热门职位的原因有：1.要求专业比较热门，相关专业人数较多;2.没有限制户籍;3.年龄限制或其他资历的要求较低。这些岗位，由于门槛相对较低，竞争会相当激烈。

以下是小编推测的竞争压力最小的几个岗位：

以上岗位竞争压力小的原因有：1.学历要求较高，必须研究生及以上学历;2.年龄限制较高，对性别也有一定限制等。3.其他要求，本科与研究生专业一致等。这些岗位，由于门槛相对较高，竞争压力相对较低。

总之，报考时应本着一个最基本的原则，报考自己符合条件多的岗位，把竞争压力降到最低。这样上岸几率会大大增加噢!

五、考情分析

本次笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试，满分100分;《专业知识》(财会、计算机、法律、卫生基础知识、普通昆虫学、生物化学、分析化学、机械)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;《申论》满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。接下来小编以考情相似的2019年考试题为例来分析《综合知识》科目的考情，供大家参考，一起来看：

由上面考情分析可以得知：安徽省合肥市直事业单位考试所涉及的综合知识重点比较突出，各位考生可以在全面复习的基础上重点时事热点、科技地理、公文、人文历史等知识点。同时也要重点学习言语理解等职测知识。只要考生们夯实理论基础、掌握好应试方法，就一定可以成功上岸。

六、备考策略

在事业单位考试中，《综合知识》既包含了职业能力测验的考查，也包含了公共基础知识的内容。

第一，划分职业能力测验练习模块，刷题训练。

职业能力测验分为不同的模块，要以练题为中心，可以按照自己对各模块掌握的不同程度来进行时间划分，比较薄弱的科目就多花一点时间，基础较牢固的模块也要时常进行巩固。2021年合肥市市直单位考试公告中 公布的考试内容明确指出了要考察职测，因此大家还是要对职测进行系统学习。小编为大家整理了职测各模块的学习方法，如下：