2020年四川省宜宾叙州区事业单位招聘专业人才75人考核方式

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2020年四川省宜宾叙州区事业单位招聘专业人才75人考核方式

考核方式根据岗位情况采取结构化面试或专业技能面试、试讲的形式，实行量化考评。成绩满分为100分。其中，结构化面试主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止礼仪、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面;专业技能面试和试讲主要考核报考者的专业知识水平和业务能力方面。

具体岗位的考核方式见《岗位表》，面试的具体时间、地点等详见面试通知单。

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