2020年北京大学国家发展研究院招聘2人公告
2020-12-28 15:51:11 |文章来源：北京大学人事部|事业单位考试网
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报名时间：截止至2021年1月31日。
| 招聘单位 | 北京大学国家发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | EMBA中心班主任 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 1. 学生管理：制定各项班级管理制度和要求，使在校生在校学习期间，能够根据学校的管理规则完成相应的学业要求；规范班级管理流程，了解学生诉求，及时传递及反馈学业信息。 2. 班级建设：建立健康积极的班级文化，引导正向班级氛围；建立班委选举制度，指导学生完成班委选举、换届等工作；指导班委、积极分子等组织班级活动；建立班委信息反馈机制，及时了解班级成员动态。 3. 教学支持：了解并熟识教学大纲（课程设置、考试流程等），配合教务部、协助教授完成教学工作；跟进课程，并与教授、学生保持密切的沟通，收集反馈意见，及时提出课程改进建议。 4. 活动组织：组织学生参与入学团队建设活动、新年晚会、毕业典礼等标志性活动，为学生在学习期间提供卓越的体验，促进学生对学院的了解，提高学生对学院的认可度。 5. 招生支持：加强与学生的沟通交流，深层次挖掘学生背景信息，建立信息库；配合招生，建立个人或企业渠道，积极推荐潜在的优秀学生，提高在校生的招生推荐率。 6. 其他：其他与项目教学相关的工作安排。 | ||
| 应聘条件 | 1.硕士及以上学历，教育、管理、市场营销相关专业最佳。 2. 3年以上教育行业工作经验。 3. 较强的服务精神和团队合作精神。 4. 较强的学习能力、创新能力。 5. 较强的人际沟通、解决问题能力、抗压能力。 | ||
| 岗位待遇 | 面议 | ||
| 应聘程序 | 接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用 | ||
| 应聘材料 | 个人简历及其他相关材料（学历学位证书等） | ||
| 联系方式 | 简历投递邮箱：job@nsd.pku.edu.cn | ||
| 备注说明 | 无 | ||
| 发布日期 | 2020年12月24日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月31日 | ||
| 招聘单位 | 北京大学国家发展研究院 | ||
| 招聘岗位 | MBA中心班主任 | ||
| 岗位类别 | 行政 | ||
| 招聘范围 | 校内外公开招聘 | 招聘人数 | 1人 |
| 岗位职责 | 1. 学生管理：制定各项班级管理制度和要求，使在校生在校学习期间，能够根据学校的管理规则完成相应的学业要求；规范班级管理流程，了解学生诉求，及时传递及反馈学业信息。 2. 班级建设：建立健康积极的班级文化，引导正向班级氛围；建立班委选举制度，指导学生完成班委选举、换届等工作；指导班委、积极分子等组织班级活动；建立班委信息反馈机制，及时了解班级成员动态。 3. 教学支持：了解并熟识教学大纲（课程设置、考试流程等），配合教务部、协助教授完成教学工作；跟进课程，并与教授、学生保持密切的沟通，收集反馈意见，及时提出课程改进建议。 4. 活动组织：组织学生参与入学团队建设活动、新年晚会、毕业典礼等标志性活动，为学生在学习期间提供卓越的体验，促进学生对学院的了解，提高学生对学院的认可度。 5. 招生支持：加强与学生的沟通交流，深层次挖掘学生背景信息，建立信息库；配合招生，建立个人或企业渠道，积极推荐潜在的优秀学生，提高在校生的招生推荐率。 6. 其他：其他与项目教学相关的工作安排。 | ||
| 应聘条件 | 1.硕士及以上学历，教育、管理、市场营销相关专业最佳。 2. 3年以上教育行业工作经验。 3. 英语流利。 4.较强的服务精神和团队合作精神。 5. 较强的学习能力、创新能力。 6. 较强的人际沟通、解决问题能力、抗压能力。 | ||
| 岗位待遇 | 面议 | ||
| 应聘程序 | 接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用 | ||
| 应聘材料 | 个人简历及其他相关材料（学历学位证书等） | ||
| 联系方式 | 简历投递邮箱：job@nsd.pku.edu.cn | ||
| 备注说明 | 无 | ||
| 发布日期 | 2020年12月24日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月31日 | ||
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