2021年河北无极县“名校英才入石”党群系统事业单位工作人员选聘7人公告
2020-12-22 13:54:05 |文章来源:石家庄市人力资源和社会保障局|事业单位考试网
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2021年河北无极县“名校英才入石”党群系统事业单位,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!
报名时间:未注明。
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),石家庄市“名校英才入石”选聘计划,现就无极县2021年“名校英才入石”党群系统事业单位工作人员选聘有关事项公告如下:
一、选聘岗位和数量
无极县2021年“名校英才入石”党群系统事业单位计划选聘工作人员7名,岗位条件详见《无极县2021年“名校英才入石”党群系统事业单位工作人员选聘岗位信息表》(附件1)。
二、选聘资格条件
已完成“名校英才入石”选聘网上报名,经工作人员审核符合报名条件的考生。每人限报一个岗位。
三、选聘程序
(一)资格审查
由无极县委组织部负责组织用人单位对考生进行资格审查,考生按要求提供与选聘岗位条件相匹配的资料:居民身份证、毕业证、学位证、报到证、中国高等教育学生信息网学历查询、国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书等相关证件材料的原件和复印件,小二寸近期蓝底免冠照片2张及电子版照片。时间为2020年12月22日至23日,地点为无极县委组织部六楼会议室(无极县建设路12号),逾期没有资格审查的,视为自动放弃。
(二)笔试
1.设置开考比例。各岗位报名人数与岗位计划比例低于3:1的不进行笔试,直接进行面试。
2.领取《笔试准考证》。资格审查合格的考生,于2021年1月26日至27日上午9:00-12:00下午2:00-5:00到无极县委组织部605房间领取《笔试准考证》。领取《笔试准考证》时,须持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》。
3.笔试时间和地点。笔试考场设在石家庄市无极县委党校,考生按照笔试准考证上明确的时间、地点和场次按时参加。笔试时,考生须出示“河北健康码”,持二代居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场。
4.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,主要测试公共基础知识、职业能力测验、公文写作能力和所报岗位相关业务知识 ,满分100分。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试成绩及分数线确定。笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试,最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
(三)面试
1.面试通知。面试前电话通知参加面试的考生到无极县委组织部605房间领取《面试通知单》。
2.面试时间和地点。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。面试时考生凭《面试通知单》和二代居民身份证或有效《临时居民身份证》方能进入考场。
3.面试内容。主要测试应试者在能力素质和个人特征等方面对选聘岗位的适应程度。
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。面试合格分数线为60分。面试达不到合格线不得进入此后体检等选聘程序。
无极县委组织部结合各用人单位共同组织实施,采取面试考官组织集中面试、体操计分法综合评分的方式进行,面试成绩当场公布。
(四)体检
根据选聘计划和考生综合成绩(综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。)或面试成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩或面试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,基层工作经历较长者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
体检标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,具体时间等相关事项另行通知。
(五)考察政审
体检合格人员确定为考察对象,考察工作由县委组织部结合用人单位负责组织实施。主要是对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现以及有无犯罪记录等进行考察政审,并审查个人档案材料及相关证件的真实性。被考察人员要按要求及时提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)以上的考生中依次递补。无递补对象的减少或取消选聘岗位计划数。公示后不再进行递补。
(六)公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员,在石家庄市人社局网站公示5个工作日,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由县委组织部提出聘用意见,报市委组织部审批后,按有关规定签订聘用合同,并办理组织、人事、工资、毕业生报到等各种关系和个人档案的转递等手续。
对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、有关注意事项
(一)凡在各环节规定时间内未按要求参加选聘的考生,视为自动放弃资格。考生务必填写本人常用联系方式,在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、资格复审、考试、体检或考察的,后果自负。
手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1222/367359.html