2020年事业单位面试备考：直播乱象问题分析

近年来，直播乱象这一话题的热度越来越高，这一问题的解决和综合管理部门的治理是离不开的，所以这一话题在事业单位考试中出现的频率越来越高，需要引起考生的重视。

网络直播是可以同一时间透过网络系统在不同的交流平台观看影片，是一种新兴的网络社交方式，网络直播平台也成为了一种崭新的社交媒体。主要分为实时直播游戏、电影或电视剧，介绍产品知识及销售产品等。

为吸引粉丝推高流量，从而变现获利，网络主播花样百出，无所不用其极。他们有的衣着暴露、用行为言语挑逗，有的靠低俗猎奇暴力内容吸引眼球，更有甚者为了炒作不惜突破道德底线，踏入法律禁区。其背后，很多时候亦有直播平台的放任。在利益裹挟之下，网络直播乱象丛生。比如：内容低劣庸俗、侵犯个人隐私、言语暴力肆虐、虚假广告泛滥，不一而足，其实质是在挑战公序良俗、挑战公共安全秩序、挑战道德和法律的底线。

解决这一问题需要从以下几个方面着手：

第一，完善法律体系。提高法律的立法层次，提升法律权威性和约束力，及时出台相关的实施条例和司法解释，明确网络直播的法律和边界，加强法律之间的衔接，消除灰色模糊地。

第二，理顺监管体系。加大监管执法力度，理清各部门之间的合作，加强公安、工商、网信等部门之间的合作;明确政府管理人员的责任，建立落实岗位责任制和追查制度，对于行为失职的管理人员，予以纪律行政处分。

第三，加强行业自律。创建行业联盟，使网络直播平台企业发挥一线监督的职责，倡导网络直播企业严格遵守联盟章程，积极进行自我治理。

第四，提升主播素养。建立网络主播实名认证，提高主播的审核标准、审核程序，剔除不符合行业规范的从业者;建立网络主播淘汰机制，对主播进行定期培训和考核，对劣迹主播进行封杀。

第五，强化公众监督。鼓励受众向有关部门举报涉及违法违规内容的直播平台及主播，对举报者进行保护并予以物质奖励，净化网络直播生态环境，提倡设置窗口举报、一键举报等。

第六，加强宣传教育。通过海报、标语、公益广告等多种方式引导广大群众建立正确的网络道德价值观，提升自身的辨别能力，营造一个良性的网络文化环境。