2020江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘10人公告

为深入实施“人才强区”战略，有力推进“四新”行动，进一步加大优秀人才引进力度，经研究决定，拟面向清华大学选聘2021年应届优秀毕业生，现就具体工作公告如下：

一、选聘对象和名额

选聘对象：面向名校全日制硕士研究生及以上学历2021年应届毕业生。

选聘名额：江苏省南京市秦淮区区属国企、南部新城开发建设管委会下属国企共计划选聘10人左右，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

(三)有志于从事国有企业、党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(五)按期毕业，并取得相应学历、学位证书;

(六)满足以下条件之一的优先考虑：

1、担任班长及以上职务，含班级(党团组织)班长(书记)、院系以上学生会(党团组织)中层副职及以上职务，截至考察之日，任职时间1学年以上;

2、获得校级以上奖学金或荣誉称号(包括三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、优秀毕业生等);

3、中共党员(含预备党员);

4、取得相应专业职业资格证书人员;

(七)有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，有回避情形的，不得报考;

(八)存在法律法规、政策文件规定的其他限制条件的，不得报考。

三、选聘程序

(一)报名

采取网络报名和现场报名相结合的方式，每位报名者限报一个岗位。

1、网络报名

时间：2020年11月30日至12月18日。

报考人员可在规定的报考时间内自行下载并填写《2020年江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘优秀应届毕业生报名表》(附件2)，与个人简历一同发送至报名邮箱：wt@casjob.com。

2、现场报名

时间：2020年12月中下旬，具体时间另行公告。

地点：清华大学就业指导中心天一厅。

报考人员可于现场填写《2020年江苏省南京市秦淮区暨南部新城国企选聘优秀应届毕业生报名表》，并附个人简历一份，交现场工作人员。

(二)面试

通过资格审核确定进入面试人选。面试将于12月中下旬在北京举行，具体的时间和地点将通过电话及短信形式通知。面试重点考评拟聘岗位所需的专业技术能力和综合管理能力，不指定考试辅导用书。

(三)考察

根据面试情况研究确定考察人选。考察重点了解应聘者学习情况、综合素质和是否存在不宜聘用的情况。

(四)体检

参照公务员录用体检有关规定组织开展体检，无故不按时参加体检的，视为自动放弃。确有原因不能参加体检的，可在录用公示前，提供近三个月内任一所三甲医院出具的体检合格报告即可。

(五)公示和录用

根据面试、考察和体检结果，确定拟录用对象，并在第三方招聘平台进行公示(公示期为5个工作日)。经公示无异议者，签订就业协议。待取得毕业证书和学位证书后，统一办理相关手续，签订劳动合同并实行试用期制度。

在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。签订就业协议后，不再递补。

四、相关政策

(一)人才培养政策

1、本次选聘人员均列入我区党政机关储备人才管理。

2、聘期内表现优秀的，同等条件下优先聘任为企业中层干部。其中，选聘人员为硕士研究生，工作一年期满且经考核合格、符合任职条件的，可优先聘为企业中层副职干部;选聘人员为博士研究生，工作一年期满且经考核合格、符合任职条件的，可优先聘为企业中层正职干部。

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