2020江苏省盐城市大丰区招聘257人公告

为深入实施人才强区战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部队伍建设，现就江苏省盐城市大丰区面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生来丰工作公告如下。

一、引进对象和名额

引进对象：江苏省名校优生选调工作明确的20所名校全日制本科及以上学历2021年应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。20所名校为：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、南开大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、厦门大学、四川大学、西安交通大学、中国科学院大学。

引进名额：事业单位247名;国有企业10名。(岗位附后)

二、资格条件

引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：

1、政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好。

2、大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。在校表现特别优秀或者所学专业为大丰特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。

3、按期毕业，并取得相应学历、学位证书。

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5、遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无犯罪记录。

6、法律法规规定的其他条件。

三、引进程序

1、报名与初审。有意向来大丰工作的优秀毕业生将报名材料(《江苏省盐城市大丰区面向全国部分名校引进优秀毕业生报名信息表》，身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，任职、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等复印件)，于2020年11月28日前以电子邮件方式(邮件名：姓名+报名单位+院校+手机号码)发送到电子邮箱：dfzzbzgkyx@163.com。报名结束后，按照有关资格条件，由中共盐城市大丰区委组织部对报名人员进行初审。

2、沟通与考评。对通过初审的优秀毕业生“一对一”对接联系，采取一定形式进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。

3、考察与体检。对拟引进的优秀毕业生进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、公示与录用。对通过考察和体检的拟引进的优秀毕业生进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理录用手续。

四、引进政策

1、凡报名参加江苏省名校优生选调职位的毕业生，经资格审查且考察合格的，直接引进。

2、凡符合资格条件的部分名校毕业生，通过组织考评考察后予以引进。

3、引进的优秀毕业生可以自主选择到事业单位或国有企业工作，并提供为期一年的从业选择期，期间可以申请重新选择到事业单位或国有企业工作。

4、引进的优秀毕业生具体岗位安排采取双向选择和组织推荐相结合的方式，双向选择未达成一致的，可以通过组织推荐的方式安排岗位。

5、引进的优秀毕业生为博士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位七级职员或享受七级职员工资待遇、区属一档国有企业中层正职或区属二档国有企业班子副职。

6、引进的优秀毕业生为硕士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位八级职员或享受八级职员工资待遇、区属一档国有企业中层副职或区属二档国有企业中层正职。

7、引进的优秀毕业生为大学本科生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位九级职员、区属一档国有企业部门职员或区属二档国有企业中层副职。

8、引进的优秀毕业生正式任职后，符合江苏省《公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任方式到机关工作。

五、待遇保障

(一)工资待遇

1、选择到区属国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大学本科生不低于15万元/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。

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