2020黑龙江省建工集团招聘财务人员55人公告
为贯彻落实建工集团全面深化改革工作部署,全面推行法人直营管理模式,推动项目基础管理工作提档升级,为企业培养出一批忠诚可靠、艰苦耐劳、勇于担当、肯于钻研、综合能力强、业务素质高的财务管理人才,建工集团计划面向社会公开招聘:
一、竞聘岗位
建工集团计划财务部:
会计(驻外)/主管会计(驻外)30人;成本会计/主管会计10人,出纳(驻外)10人;税务会计5人。
二、竞聘范围
本次面向社会公开开展选聘。
三、竞聘条件及要求
(一)基本条件
1、政治立场坚定,遵守国家法律法规,具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;
2、具有良好的团队精神,认同建工集团企业文化,适应建筑施工企业工作环境;
3、熟悉行业状况及政策法规,具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力。
(二)岗位要求
会计(驻外)/主管会计(驻外):
1、财务相关专业本科及以上学历,45周岁以下;
2、会计要求初级以上职称,主管会计要求中级以上职称,具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;
3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护,熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;
4、熟知会计、税收政策法规;
5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;
6、服从集团安排,可长期驻外。
成本会计/主管会计:
1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下;
2、要求中级以上职称,具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;
3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护,熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;
4、熟知会计、税收政策法规;
5、能独立完成预决算报表编制;
6、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守;
7、可短期驻外,熟知融资业务者优先。
出纳(驻外):
1、财务相关专业本科及以上学历,30周岁以下;
2、具有国资系统、建筑行业工作一年以上经验,初级职称优先(非全日制本科必须具有初级职称);
3、熟练使用办公软件;
4、具有较强的沟通协调能力及良好的职业操守;
5、服从集团安排,可长期驻外。
税务会计:
1、财务相关专业全日制本科及以上学历,40周岁以下
2、具有初级及以上职称执业资格证书,具有国资系统、建筑行业工作三年以上经验优先;
3、熟悉久其报表网络系统的操作与日常维护,熟练使用报税软件、财务软件以及其他办公软件;
4、熟知会计、税收政策法规及涉税技巧,能独立完成纳税申报;
5、具有较强的沟通协调能力、良好的文字综合能力及良好的职业操守。
四、待遇情况
会计(驻外)/主管会计(驻外)基本工资6000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);
成本会计/主管会计:参照集团公司薪酬标准;
出纳(驻外):基本工资3000元(补助按公司驻外财务人员薪酬分配标准);
税务会计:参照集团公司薪酬标准。
五、竞聘流程
1、本次招聘采取笔试、面试方式,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。
2、竞聘流程:报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。
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