2020浙江省送变电工程有限公司社会招聘公告

一、公司简介

浙江省送变电工程有限公司成立于1958年，是国资委国企改革“双百行动”试点单位，国网浙江省电力有限公司直属单位。具有电力工程施工总承包一级、承装(修、试)电力设施一级许可、送变电工程调试甲级、电力大件运输总承包甲级、电力工程监理甲级、电力工程设计乙级等多项资质。

主要承建500kV及以上电压等级输电线路工程、变电站安装工程;电网运行、维护、检修服务和应急抢修;电力消防、档案、物流等业务。

公司先后荣获“全国五一劳动奖、全国文明单位、全国优秀施工企业、全国青年文明号、全国最佳施工企业、浙江省文明单位”等省部级和国家级先进近百项荣誉。

二、招聘安排

根据工作需要，现面向社会开展招聘，录用人员与浙江省送变电工程有限公司签订劳动合同，具体流程如下：

1. 投递简历。应聘者登录智联招聘网站在线注册、填写个人信息，进行网上报名。报名时本人所填写的信息应真实、完整、有效。学历学位、职业资格等信息应与学信网、人社部全国统一查询网站信息一致，报名截止时间2020年11月17日18:00。

2. 网申链接：zettzp.zhaopin.com

3. 现场资格审查。现场审核应聘者填报的年龄、学历、专业、证书等信息。

4. 组织招聘笔试。择优组织符合招聘条件的人员参加笔试。

5. 组织招聘面试。根据笔试分数择优笔试人员参加面试。

三、招聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱本专业工作，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

2.严格遵守用工单位的规章制度，工作表现良好，在以往工作期间无损害企业形象和利益、泄露企业秘密或影响员工队伍稳定的行为。

3.年龄要求：40周岁及以下(按照1980年1月1日及以后出生为限)。

4.学历专业：全日制本科及以上;电气工程及其自动化相关专业。

5.工作年限：五年及以上送电或变电工程项目管理工作经验，至少曾担任过1项220千伏及以上送电或变电工程项目经理。

6.执业资格：注册一级建造师(机电)资格和安全员B证资格。

7. 身体素质要求：应聘者应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合现场作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合工作的情况。体检不合格的，招聘方有权取消其应聘及录取资格。

四、考试信息

1. 笔试考察内容。重点考察综合能力和专业能力，其中综合能力占比不高于40%，专业能力占比不低于60%。

2. 面试考察内容。主要考察专业基础知识、项目管理能力、团队协作意识、组织沟通能力、就业意向等。

3. 性格测试。主要对身心健康状态、情绪反应、社会态度等方面进行测试。

4. 考试时间及通知方式。

(1)笔试时间暂定11月28日，如有变动另行通知。

(2)笔试前三天，通过手机短信或电话等方式，通知入围人员参加考试，未入围的不再另行通知。

(3)收到笔试通知后，入围人员应在规定时间携带相关资料到指定地点参加资格审查，具体安排另行通知。

(4)笔试后将组织进行面试，具体安排另行通知。

五、有关要求

1. 应聘人员应认真阅读应聘条件，按照要求进行简历投递。本次招聘的简历收取方式以网上投递为唯一途径，不接收纸质简历。

2. 应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，不得漏填。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

3. 应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信畅通。

4. 应聘者不得隐瞒、谎报，需对信息签字确认，如不属实一切后果均由本人负责。

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