2020年安徽省滁州凤阳县部分事业单位引进急需紧缺人才20人公告

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报名时间：2020年11月15日—11月19日。以下是公告详情：

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为全面落实人才强县战略，进一步优化我县人才素质结构，引进储备一批服务经济社会发展所需的紧缺专业人才，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《凤阳县人才引进实施办法(试行)》(凤办发〔2018〕85号)和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤人才办〔2019〕2号)等文件精神，经县人才工作领导小组会议研究同意，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才到我县工作。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次人才引进工作在凤阳县人才工作领导小组领导下进行，县纪委监委机关全程参与监督。

二、引进原则

(一)坚持面向社会、公开引进。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持规范有序、简化程序。

三、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进的且符合人才引进岗位资格条件人员(具体岗位及要求见附件1)。

四、引进人才的数量和条件

(一)引进人才的数量

本次计划引进急需紧缺人才20名(见附件1)。人才引进计划(岗位)等信息于10月30日起同时在凤阳县人民政府网站、凤阳县先锋网站及相关媒体平台上统一发布。

(二)引进人才的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表(35周岁以下，即1984年11月15日以后出生;30周岁以下，即1989年11月15日以后出生)。

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、引进程序

按照信息发布、报名、资格审查、面试、体检、考察及公示等程序进行。

(一)报名及资格审查

1. 报名采取现场报名方式进行。

报名时间：2020年11月15日—11月19日

每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：00

2. 报名地点：凤阳县政务新区政府大楼四楼县委组织部人才办410室。

咨询电话:0550-6730683

3. 报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

报考人员报名时需提供有效居民身份证、学历学位证、资格证等证明材料原件和复印件以及“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。属在编正式工作人员的，需按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明。

4. 报考人员须填写《2020年凤阳县部分事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)，报名时提交2寸近期正面免冠同底照片3张。

5.报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1;不足规定比例的，取消或核减该岗位引进计划数。

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