2020下半年浙江省湖州南浔区机关事业单位招聘编外37人公告

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报名时间：2020年10月28日—11月3日16∶00时截止。以下是公告详情：

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为进一步加强南浔区机关事业单位编外用工管理，根据《南浔区机关事业单位公开招聘编外用工暂行办法》(浔编外联办〔2018〕1号)文件精神，经研究，决定组织开展2020年下半年南浔区机关事业单位编外工作人员招聘工作，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共推出招聘岗位28个，招聘人数37人。具体招聘单位、岗位、专业等要求详见《2020年下半年南浔区机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正;

(三)年龄一般要求18至35周岁(1984年10月28日至2002年10月28日期间出生)，招聘单位另有年龄要求的按招聘单位要求确定;

(四)身体健康;

(五)具有湖州市本级(吴兴区、南浔区、南太湖新区)常住户口(以2020年10月28日的户口所在地为准)。招聘单位另有要求的按招聘单位确定。

(六)具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合教育部有关学科目录设置进行审定，并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释。

(七)有以下情形的不得报考:

1、被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，以及具有法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考;

2、本次招考实行回避原则，参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，报考人员不得报考本办法第三十条所列回避情形岗位。

(八)符合招聘岗位所需的其他条件

部分招聘岗位所要求的“工作经历”不包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等。本次招聘涉及到的工作年限计算截止到2020年10月28日。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)报名

1、报名方式：统一采用电子邮箱报名，不设现场报名。报名人员自行下载《南浔区机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，如实填写，同时提供本人有效期内身份证、户口簿、学历证书(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书)、以及其他应聘岗位所需的印证材料，以上所有材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至附件1中所报单位的报名邮箱，每人限报1个岗位。

2、报名时间：2020年10月28日—11月3日16∶00时截止。

3、已是南浔区机关事业单位编外用工的，报考须征得现用人单位同意。

(二)资格初审

由各招聘单位(主管部门)对报名对象进行资格初审，通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及聘用资格。

各岗位报名成功人数不足招聘计划数3倍的岗位(对确实难以形成竞争的岗位，开考比例不得低于1:2)，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报名人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

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